“哦？怎么说？”苗大智饶有兴趣地看着李祥问。
“他们之前做的一些事情苗总应该有所耳闻，要找他们不称职的事实几乎不用费什么力气，但是他们毕竟也在公司干了这么久，如果直接就这么把他们开了，或许会引起他们觉得是自己受委屈了，进而大闹影响其他员工和项目上的正常秩序，不如就以公司的名义发文，公布所有人的得分，说明是因为他们在考核中确实能力不如人，然后要对他们进行调岗，由主管降为普通员工。”
苗大智玩味似的看着李祥，过了片刻之后才问：“你这么做确实更缓和一点，但是能达到你换人的目的吗？”
“我觉得应该是差不多的，因为这几个人在主管的位置上干了几年了，现在突然变得跟以前下属一样，他们的面子上肯定挂不住，可要是不服从公司的安排，那我们也有正当的理由辞退了。不过以他们这么久养成的心高气傲，大概率会自己主动走吧。”
苗大智以一种以前没有看过李祥的眼光重新审视他，然后莞尔一笑，道：“行，就按你的意思办吧，我是想不到这些的，如果他们要是有不服的，尽管让行政部和法务部参与进去。”
李祥连忙对苗大智表示感谢，他心里很明白，苗大智哪里是想不到这些手段，只是他不屑于把心思花在一个部门的人员变动上，如果都要他考虑这些，还要这么多的部门经理干什么。
等李祥走后，苗大智一边喝茶一边咂摸，果然人要接触多了才知道，以前只觉得李祥是老实本分的人，现在看起来也并不如表面看起来那样一点手段都不会的，不过苗大智瞬间就不在乎了，要是他步入社会十多年还犹如一张白纸，那才说明这个人是一点脑子没有，傻白甜在社会上会被人吃的骨头都不剩。不过这样正好，他不需要一个心思狠辣的女婿，但是也不想要一个什么都不懂的，善良之余稍微懂一些职场生存之道刚刚好。
李祥回到办公室就草拟了一份考核通报，把每个人的综合得分附在了后面，然后交给温静调整了下格式，就正式发到每个项目部以及采购部的群里。
预料之中炸锅的情形并没有出现，反而是一段时间的静悄悄。过了半个多小时，李祥的手机才响了起来，李祥拿起来一看，是小蒋，于是顺手就接了起来。
“李经理，就通过这么一次考核就要把我们几个降职成采购员，这是不是太不讲情面了？”小蒋没有了以往当面时的恭敬，语气一如李祥第一次见他时的痞气十足。
“首先，考核是早就定下来的，并不是我突然突发奇想，白纸黑字都是发给你们每个人看了的，而且我还亲自到你们每个项目去宣讲的过。其次，这么久了，明知道要考核，你们不把考核当回事，依旧我行我素，但是为什么那些采购员、库管员反而做的比你们好，都在认真执行，到底是谁的问题，你们不该好好想想吗？第三，我不是没给你们机会吧，从我上任到现在都在观察你们的所作所为，有没有把我当回事，有所改变，你心里应该清楚的很吧，还是你要我举举例子？”李祥毫不客气，句句扎心。
“呵呵，你不就是想把我们搞走吗，说这么多冠冕堂皇的话干什么，还想着法的让我们从主管位置下来，让以前的员工来管我们，想要羞辱我们？你做梦去吧，我不会给你这个机会的，你今天把我们挤兑走，我们会让你后悔的。”小蒋此刻也不再装了，彻底撕破了脸皮。
“你有什么招尽管使，要是离职前搞什么破坏，公司法务部的人也不是吃素的，相信他们会给你答案的。”
“不用吓我，我们走着瞧。”小蒋恶狠狠地挂断了电话。
李祥丝毫不惧，看着挂断的电话一阵冷笑，这时候威胁能起到什么作用，只能暴露出他们的黔驴技穷以及内心的不甘。可就像刚才说的，但凡他们知道改变自己，在工作上多认真一些，何至于走到今天这一步。
李祥本以为小蒋打电话过来只是个开始，其余两人也要来诉说一番，谁知道这竟是结束，另两人根本就没打电话。或许，他们让小蒋作为代表，探听到了李祥的意思也就作罢了。
不过不管他们是何打算，下午上班后三人倒是齐聚公司，先到行政部提了离职申请，然后到采购部让李祥安排人过去交接。
李祥倒是能心平气和，也刻意忽略一脸铁青站在后面的小蒋，维持着淡淡的笑容，说：“你们想好了吗？其实这一次调整也只是暂时的，我的想法是动态管理，会给每一个人机会，只要你们奋发图强，有所改变，大家都有目共睹，再次当回主管也不是不可能的。”
“不用了，我们已经想好了，李经理你就安排人来接手就可以了。”其中一人说。
“那行，你们先回去吧，下午上班后就会有人到项目上与你们交接。既然你们要走，那就把事情交接清楚，不给接手的人制造麻烦，也不给自己找麻烦。”
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