十月下旬霜降时节，秋风起兮间秋意越发的萧瑟。耿文扬正站在办公室窗户边望着外面落叶纷纷的梧桐树发呆，杜成栋忽然打来了电话。
“老耿，今儿中午院校街毅兴隆总店的员工被隔壁良优永盛的人给打了。”杜成栋道：“瞿经理报了警，双方参与此事的员工被带到派出所进行处理，现在还没有结果。”
两个快餐店仅有一墙之隔，而且还是针对性的竞争关系，天长日久下不发生冲突几乎是不可能的。
耿文扬关心道：“到底是怎么回事？咱们职工伤的重吗？”
“一个女职工的头被打破了，已经送去医院了。”杜成栋道：“中午快十一点的时候，咱们的职工从车上往店里卸面粉，隔壁的店员在门前涮拖把。那人涮完拖把后到处甩打，一些脏水就甩到了咱们店的面粉袋子上……”
当时的情况是良优永盛负责清理店面卫生的女职工不知道有意还是无意，甩干拖把时把脏水甩到了毅兴隆店员正在搬运的面粉袋子上。
毅兴隆的人肯定不愿意，于是朝着那女工抱怨了两句。且料想良优永盛女员工也不是吃素的，当即抡起拖把便冲了过来，二话不说一下子就把出面交涉的毅兴隆女店员的头给打破了。
对方居然蛮横不讲理，悍然用拖把将自家同事干出了血。毅兴隆其他员工见状不乐意了，涌上前去群殴了良优永盛惹事的女员工。良优永盛店里面的员工瞧见自己人挨打，当即冲出来参与了斗殴。
两个快餐店先后有三十多人加入了群殴，那场面火爆的直接把两个店里正在吃饭的顾客看得呆了。
我的天！来这里吃饭不但有免费粥喝，居然还能看到不花钱的武打片，简直是太值了！这么刺激的地方以后还得来！
两个快餐店多是女员工，因此打起架来均采取女性常用的薅头发、挠人咬人等最原始的招式，因此两边的员工多有被薅掉头发、挠花脸部、咬伤手部的伤员出现。
“以后这种事恐怕会经常出现。”耿文扬道：“只要咱们的人不吃亏就行。店里面要大力对他们进行表扬和支持，不能让勇于维护公司利益的员工流血又流泪。”
“我明白！”杜成栋又请示道：“关键是以后他们再挑衅，我们怎么办？”
“人不犯我，我不犯人。人若犯我，我必犯人！”耿文扬道：“以这十六个字为原则针锋相对就是。咱们不欺负别人，但是也不能让别人欺负了咱。要让他们这些人知道，咱们也是不好惹的，一旦惹了是要付出代价的。”
“是！”杜成栋应声道：“我马上传达！”
院校街总店一战彻底让毅兴隆和良优永盛两个快餐店撕破了脸皮。此后一个月的时间内，双方各个分店陆续发生冲突。虽然各有胜负，但毅兴隆本着耿文扬制定的八字对敌方针有所准备，因此胜多负少。
不少分店战役中，精诚团结一心对敌的毅兴隆人直接把良优永盛员工打的抱头鼠窜，惶惶然逃回店里闭门不出了事。
1997年的秋季攻势最终以毅兴隆大获全胜，良优永盛不得不上门求和的结局宣告结束。此役之后，耿文扬更是下令所有的毅兴隆快餐连锁店的菜品统一降价百分之十五，以便吸引更多的老百姓前来就餐。
眨眼间已经到了十二月下旬的冬至节气。虽然天上没有下雪，但朔风撩人寒意刺骨。除了上班上学之外，人们宁愿猫在家里也不出来吃风挨冻。
当天上午九点钟，滨海文扬控股集团公司1997年度总结大会按照惯例在总部大会议室隆重召开。
在前台就座的除了董事长兼总经理耿文扬外，还有副总经理甘若兰、辛容、韩建国、杜成栋和郑群力。
其中的韩建国、杜成栋和郑群力以前都是坐在台下，今年是第一次在前台就座。望着台下熟悉或不熟悉的身影，几个人心里难免感慨万分。
台下第一次参加年度总结大会的二级单位负责人有锁业公司总经理杜成英、绿色家居有限公司的李玉芝和佰城电子工业学校的邓义合。
耿文扬先把第一次来开会的几个新面孔向大家介绍了一遍，又把去年集团公司经营数据逐一作了讲解，接着又对二级公司今年的工作情况进行了表扬或者批评，最后环节是对各个公司及单位的期望和要求。
他首先说到了电子公司：“电子公司明年的主要任务是把声卡生产能力提上去，另外鹏城那边还会有新研发的型号提供给你们，一定要及时跟上产品更新换代的步伐。除此之外学习机和计算机生产也不能放松。”
接着他又重点说到了家居公司：“目前市场上对新潮流家具需求旺盛，所以家居公司必须加快新产品的开发，不能躺在以前的产品上睡大觉。”
二级公司一一点评后，耿文扬又对首次参会的邓义合叮嘱道：“邓校长，电子工业学校这几年的任务是加强教师队伍和专业学科的建设。为下一步升级为高职院校做好准备。”
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