每一个细节都像是一个微小的齿轮，局长需要确保这些齿轮能够完美地咬合在一起，才能让整个警局这台大机器顺畅地运转。他考虑到如果选择第一个方案，如何设置徐麟在临时岗位上的考核机制。这个考核机制既要能够激励徐麟积极工作，又要能够准确地评估他是否遵守了规则。对于第二个方案，他则思考着如何选择合适的老警员。这位老警员不仅要有丰富的经验，还要有足够的包容心和创新意识，能够理解和接纳徐麟的独特之处。
局长深知，这个岗位安排的决策不仅仅关系到徐麟个人的发展，更关系到整个警局的稳定和发展。如果决策不当，可能会引发一系列连锁反应，就像推倒了多米诺骨牌一样，一个小小的失误可能会导致整个警局的工作秩序陷入混乱。他的目光变得更加坚定，他知道自己必须要在徐麟的个人能力和警局的整体利益之间找到一个最佳的平衡点，就像在狭窄的刀刃上行走，每一步都需要小心翼翼。
在这个充满挑战的岗位安排问题上，局长就像一位精心雕琢艺术品的工匠，他需要用他的智慧和经验，一点一点地打磨出一个最适合的方案。这个方案既要能够让徐麟的才华得以施展，又要能够维护警局内部的和谐与稳定，这是一场艰难的平衡游戏，但局长决心要赢得这场游戏。
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