她着手对仙界的规则进行改革，以避免类似的动乱再次发生。
苏璃深知，要从根本上杜绝动乱的重演，就必须对现有的仙界规则进行全面而深入的改革。她召集了仙界中最具智慧和经验的仙人，组成了一个改革委员会，共同商讨和制定新的规则。
在委员会的第一次会议上，苏璃坐在首位，目光坚定地看着众人，“诸位，我们所面临的任务艰巨，但为了仙界的长治久安，必须对规则进行大刀阔斧的改革。”
众人纷纷点头，表示赞同和支持。
首先，苏璃提出要建立严格的权力制衡机制。过去，权力的过度集中导致了一些仙人滥用职权，引发了内部的矛盾和纷争。她建议将权力分散到不同的机构和仙人手中，形成相互制约和监督的格局。
“我们要确保每一位拥有权力的仙人都在透明的规则下行使职责，接受全体仙人的监督。”苏璃说道。
为此，他们设立了一个独立的监察机构，负责监督仙界中所有仙人的行为，包括高位仙人。这个监察机构由公正无私、仙法高强的仙人组成，他们拥有直接向苏璃汇报的权力。
其次，苏璃强调了资源分配的公平性。在过去的规则中，资源往往倾向于那些有权有势的仙人或仙门，导致了资源的浪费和不公平竞争。
“从今往后，资源将根据仙人的贡献和实际需求进行分配，无论是修炼所需的仙草仙石，还是居住的仙府领地，都要做到公平公正。”苏璃的声音坚定有力。
为了实现这一目标，他们制定了详细的评估标准和分配流程，确保每一个决策都有依据、可追溯。
同时，苏璃还关注到了仙法传承的问题。过去，一些珍贵的仙法秘籍被少数仙人垄断，导致仙法的发展受到限制。
她决定建立一个公共的仙法图书馆，所有仙人都可以在这里学习和交流仙法。并且，鼓励仙人之间相互传授仙法，对于有突出贡献的仙人给予奖励。
在改革的过程中，遇到了不少阻力。一些习惯了旧规则的仙人不愿意放弃既得利益，他们暗中勾结，试图破坏改革的进程。
有一次，改革委员会提出的一项重要资源分配方案在实施过程中遭到了恶意阻挠。一些仙人故意散布谣言，说新的分配方案不公平，引发了部分仙人的不满和抗议。
苏璃得知后，亲自出面澄清谣言，并对幕后的操纵者进行了严厉的惩罚。她在众人面前郑重声明：“改革的道路不会一帆风顺，但任何试图破坏仙界和平与公正的行为都将受到严惩。”
还有一次，当公共仙法图书馆成立时，一些拥有独家仙法的仙人拒绝将其贡献出来。苏璃亲自拜访这些仙人，与他们耐心地沟通，讲述仙法共同发展的重要性。
“我们都是仙界的一份子，只有共同进步，仙界才能繁荣昌盛。”苏璃的真诚最终打动了这些仙人，他们纷纷将自己珍藏的仙法秘籍贡献给了图书馆。
经过长时间的努力和坚持，仙界的新规则逐渐深入人心。权力得到了有效的制衡，资源分配更加公平，仙法传承也变得更加开放和活跃。
然而，苏璃并没有因此而放松警惕。她知道，规则的改革只是第一步，更重要的是如何确保这些规则能够长期有效地执行下去。
为了加强对新规则的宣传和教育，苏璃组织了专门的宣讲团队，在仙界各地巡回演讲，向每一位仙人解释新规则的意义和好处。
同时，她还设立了定期的评估机制，对规则的执行情况进行检查和调整。对于那些遵守规则、为仙界发展做出贡献的仙人，给予表彰和奖励；对于违反规则的仙人，依法严惩。
在一次评估中，苏璃发现一个仙门在资源分配中存在舞弊行为。她毫不犹豫地对该仙门进行了严肃处理，不仅追回了违规分配的资源，还对相关责任人进行了处罚。
这一举措在仙界引起了轰动，让所有仙人都明白了苏璃改革的决心和力度。
随着时间的推移，仙界在新规则的引领下焕发出了新的生机和活力。仙人之间的关系更加和谐，仙界的发展也更加稳定和繁荣。
但就在这时，新的问题又出现了。
由于仙界与其他界域的交流日益频繁，一些外来的思想和文化开始对仙界产生影响。其中既有有益的部分，也有一些不良的因素。
苏璃意识到，必须对仙界与外界的交流进行规范和管理，以防止不良影响的侵入。
她再次召集改革委员会，共同商讨应对之策。
“我们不能因噎废食，拒绝与外界交流，但也不能毫无防备地接受一切。我们需要建立一套筛选和引导的机制。”苏璃说道。
经过深入的讨论，他们决定在仙界的边界设立专门的检查站，对外来的仙人、物品和思想进行审查和评估。同时，加强对仙界仙人的教育，提高他们的辨别能力和自我保护意识。
在实施这一措施的过程中，遇到了来自外界的压力和质疑。一些界域认为仙界的做法是排外和不友好的。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！