一时间，袁绍‘听信冀州人之言、保护冀州人之利’的风言风语，传遍数州。袁绍也不知怎么搞的，应该是为了平衡吧，下令广开言路、另求破除各州士人互相仇视争利局面的良策——
结果，就有人献策了这么个玩意儿。你说袁绍要是真实施了，能拉回天下士人的人心么？我们要不要模仿跟进？”
刘备说着，把一个奏表推到李素面前。
李素心中也有些诧异：袁绍这么犹豫的人，也能主持新的变法、笼络天下人心？
不过，就在他稍微看了几眼之后，李素瞬间就收起了轻视。
因为他看到，给袁绍献策的人，是一个名叫陈群的青州别驾。似乎是袁绍的长子袁谭推荐给许攸、许攸又作为“非河北籍谋士领袖”推荐给袁绍的。
都看到陈群这个名字了，后面的内容应该就是九品官人法了吧？
李素往下一看，果然。
袁绍这是在财税制度改革落后于刘备、无法拉拢天下人心的情况下，祭出了一个人事制度改革。可以说，也是一个合理的蝴蝶效应了。
历史上的陈群，要二十年后才开始有资格主导九品官人法的改革，但他心中的念头想法，未必不是年轻的时候、三十出头就已经有了。
陈群在曹操攻打徐州之前，就在陶谦那儿任职。他在陶谦那的职务，应该是仅次于王朗、糜竺，这一世因为糜竺提前走了，所以陈群直接顶了糜竺的“徐州别驾”，算是年轻得志了。
（注：历史上陶谦后期的三任别驾分别是王朗、糜竺、陈群。陈群原本应该是陶谦病危时才上位的。）
后来因为曹操彻底攻灭徐州，跟徐州官员结下了深仇大恨，陈群和很多其他官员就逃难往北投奔青州的袁绍阵营。从这个资历上来算，陈群倒也有巴结许攸、提出变法建议的机会，只不过主要的定策之功肯定得让给许攸这样的老资格前辈。
袁绍没有曹操刘备诸葛亮那样的“唯才是举”魄力，而且袁绍本来就是世家大族的利益代言人，他接受这个东西再正常不过了。
九品官人法对于世家大族有多大的吸引力、能换来世家大族对提出这个变法的诸侯多大的支持力度，这个不用多说。稍微了解点三国的人都知道，说多了纯粹灌水：原本曹丕都是靠着这个改革赢得了门阀世族支持他代汉称帝了，杀伤力能不强么。
但李素是后世来人，他知道这玩意儿在导致阶级固化、世家垄断做官方面的弊端，是完全不亚于崩坏后的察举制的。
在李素心中，他最希望的人事制度改革当然是一定程度上向科举制改良演变，最好是介于唐宋之间那种科举。不用跟明朝那样刻意考虑平衡而压制考试内容的实用性，那样也容易实现些，阻力也小。
只不过这种改革终究太得罪人，加上之前刘备的势力也不够大，所以李素跟随刘备多年，变法始终集中在税赋方面，没有去妄动人事选官制度。
没想到袁绍在预感到皇帝可能要三长两短了，趁着中央朝廷还有最后一点价值，抢先把这个讨好天下世家的美名给占了。
袁绍在这个节骨眼上来这么一下，要是皇帝没了，天下其他的摇摆势力要选边站队，到时候有多少势力会因此对袁绍更有好感？
李素心念电转，也不分析细节，先凭着他多年在刘备这儿积攒下的信用，说道：“袁绍既然可以‘持重观望’而迟迟不推行‘租庸调输’变法。我们也没必要立刻对他的‘九品官人法’表态。
我知道这东西对天下世家大族的诱惑有多强，也不能正面反对，观望几个月吧，而且不能以反对的名义观望，要以尊重祖宗之法、看看有没有别的办法改良察举制的名义，来观望——大王以为如何？大王若是信任臣，就顶住压力，等袁术之事了却，再从长计议。”
李素很清楚，表示“不学习袁绍”，绝对不能用“我想另起炉灶搞一套更激进的东西”的姿态出现。必须打折复古持重的旗帜，实际上慢慢夹带私货，这样天下世家大族人心的倾斜才能被暂时缓解。
刘备想了想，如果李素是明确反对，那他肯定得再找荀攸钟繇等人商议，才能决断。而李素言之凿凿只是让他暂缓表态，这种程度刘备还是可以直接接受的。
大家都合作了整整十年了，李素的信用值得刘备在这种程度上偏听偏信。
刘备只是有些不解：“看来伯雅已经看出此法的玄机所在了？不管用不用，今日只有你我，你说说你对这个九品官人法的优劣是怎么分析的？说实话，孤一时仓促，还没看太明白——
这不就是跟察举制一样，由选拔者说了算谁能当官谁不能当官么？比卖官肯定是好多了，比现在这种诸侯自己一言专断，似乎说不出明显的好坏，但若是遇到诸侯是个庸主，有个九品官人法，也好过让那些豚犬用人。”
李素：“大王所见甚是，我并没有说九品官人法完全没有可取之处。”
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