“可是，具体划分有什么意义？”
“我们此前没有具体划分，但大家不也是这样做的吗？”
米琼恩抱着黑黝黝的小臂，不解的问道。
听见米琼恩的话，众人都纷纷看向吴收，显然有不少人也是这样想的。
之前就算是吴收不提，大家也都是各自分工，然后才有了如今分管不同部分的核心层。
如今具体划分，好像没有多大意义，与之前没有区别。
面对众人的疑问，吴收只是让他们先等着。
“现在暂时没有用处，不代表之后没有用处。”
“我接下来要颁布的第二项规则，就需要建立在具体划分组别的基础上。”
吴收手里变戏法般的出现一美分硬币。
他用拇指与食指捏着硬币，数字1的正面朝向众人。
“第二项规则，具体实施日期待定，但是我相信要不了多久就能展开。”
“那就是隶属于【监狱】的所有人，从上到下包括在场的各位，实施贡献积分制。”
贡献积分制？
这是一个熟悉又陌生的词汇。
末世前或许偶尔会听见，但是自从末世降临，这类制度也就随着文明覆没了，没想到如今还能从吴收的口中再次听见。
一旁。
莫尔趴在餐桌上昏昏欲睡，他今晚感觉累的够呛。
达里尔回身，对着他的脑门就是一下，将莫尔直接打的清醒过来。
“啊？！”
“什么？什么……积分制？”
莫尔神情呆呆的，看上去似乎还有些恍惚。
“莫尔注意听讲，现在是在讲重点了！”吴收皱眉。
莫尔一个激灵醒了神，他苦笑道。
“好好说话吴收，你这样会让我想起我很小时候遇到的老师，那可不是一段值得回忆的过去……”
那简直就是噩梦！
见莫尔清醒过来，吴收这才继续道。
“贡献积分制，顾名思义，就是根据大家对【监狱】的贡献来计算积分。”
“贡献包括但不限于：击杀行尸、获取物资、研发发明、重要讯息、推荐新成员加入等等。”
“贡献可以获得对应重要程度的积分，积分可以兑换目前【监狱】拥有的一切物资和装备。”
“吃饭需要积分，使用能源需要积分，除去军队外想获取新的装备武器需要积分，接受医疗需要积分……”
“所以我才会说重要，积分很有可能是除去家人以外，未来陪伴你们最久的因素。”
积分……
众人反复咀嚼着这个词汇。
瑞克一直皱着的眉头忽然松开，他再次抬头看向吴收时眼睛里有亮光。
“原来如此。”
他身旁的奥蒂斯有些拘束的轻声询问道：“你知道吴收这样做的原因了？”
瑞克微微点头，直接代吴收说出自己刚才想到的点。
“【监狱】的物资始终是有限的，无法接受所有人无限制的使用。”
“吴收制定的贡献积分制，其实就是为所有人获取资源添加一个门槛。”
“但是门槛却并不是限制。”
“利用积分来兑换一切福利和生存条件，既可以保证资源的有效使用避免浪费，也可以在一定程度上保持所有人的危机感，获利远大于弊端。”
“也就是说，只要我们还是尽心尽力的为【监狱】做事，一切就和以前没有什么区别，甚至完善的制度，能使我们过的更好。”
“反之，对于那些习惯偷懒，表面上认真做事，实际上喜欢偷奸耍滑的人来说，这断绝了他们浑水摸鱼的可能。”
“一举多得。”
瑞克的脑子转的很快。
或者说，原本就是副警长的他，本就对制度比较敏感。
所以当吴收提出‘贡献积分制’的时候，他就下意识去分析利弊，进而想到了这些。
听见瑞克的说明，众人眉眼微垂，暗自点头。
如果是按照瑞克说的这样，那这个‘贡献积分制’确实有存在的必要。
随着【监狱】的成员越来越多，许多潜藏着的问题也会逐渐浮出水面。
而在没有规矩之前，【监狱】说白了就是一群聚在一起抱团取暖的乌合之众。
有了规矩但没制度，【监狱】也无法长久的维持下去。
【监狱】需要有属于自己的制度，这个制度存在的意义必定是积极意义为主的，能对【监狱】的发展产生深远影响。
能够驱使大家更有动力的继续将【监狱】发展下去。
打一个比方，就好比吴收就是如今‘亚特兰大市’的市长，随着需求和资源越发充足，怎么样才能推动‘亚特兰大市’继续发展呢？
答案很简单。
用实际的收益来鼓励，让所有人都能看见向上的通道。
多劳多得，这句话打的也就是这个主意。
人性具有最黑暗的劣根性，其中一项就是偶尔喜欢犯贱。
很多时候轻易得到的东西是不受重视的，他们需要一点阻碍。
工作需要尽心尽力才能升职加薪；
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