“我去。”他说。
第一次参加标准制定研讨会时，他穿了唯一一件没沾过油渍的衬衫。会议室里坐满了像他一样的零工从业者：有每天直播八小时的带货主播，有在APP上抢保洁订单的阿姨，还有为各大平台标注数据的兼职学生。林未律师站在白板前，手里的马克笔写得飞快：
“……第三条，禁止以‘效率优化’为名设置不合理考核指标。比如外卖配送时间，必须考虑天气、交通等客观因素……”
“还有算法定价！”一个网约车司机突然举手，“同样的路程，新司机就比老司机便宜三块钱，这不是压榨是什么？”
“还有社保！”有人敲桌子，“我们这些人老了怎么办？病了怎么办？”
陈默看着白板上的字一点点多起来，突然觉得眼睛发烫。他想起自己每天对着手机屏幕说的最多的话是“您好，您的外卖到了”，却从没敢对系统说过“我累了”。直到上周，他发现接单界面多了个“强制休息”按钮——连续工作四小时就会自动锁定账号，必须休息够一小时才能解锁。
“陈默师傅，你来说说。”林未的声音把他拉回现实，“骑手最需要的保障是什么？”
他攥紧了手里的笔，指节发白。那些在寒风里、暴雨里、车流里反复咀嚼过的委屈，突然找到了出口：“我想……想让系统知道，我们不是机器。”
研讨会开了整整三个月。陈默几乎把所有业余时间都耗在了社区服务中心的小会议室里，他学会了看算法逻辑图，能准确指出哪个参数设置是在变相逼单，还帮着林未团队算了一笔账：如果平台把抽成比例降低1%，就能为每个骑手每月多缴50%的社保费用。
有次他深夜送单路过平台总部，发现那栋亮着灯的大楼里，有几层窗户的灯光和他以前在电子厂加班时一模一样。他突然意识到，制定规则的人或许也在被另一种算法压榨着。
《数字劳工伦理保障标准》正式发布那天，陈默正在给女儿开家长会。老师展示的新闻里，林未律师举着印有标准全文的海报，背景是一群举着“算法不是压榨工具”标语的零工从业者。女儿突然指着屏幕说：“爸爸，那个叔叔的电动车和你的一样！”
他笑着揉了揉女儿的头发，手机在口袋里震动了一下。是平台推送的通知：根据新规定，您的社保缴纳账户已开通，每月将从服务费中自动扣除个人缴纳部分，公司承担部分由平台统一支付。
家长会结束后，他骑着电动车走在回家的路上。晚风很轻，吹得行道树沙沙作响。接单软件提示音响起时，他看了一眼——距离晚饭时间还有半小时，系统自动为他筛选了三个离家三公里以内的订单。
陈默深吸一口气，点击了“接单”。这一次，他觉得车座好像没那么硬了，握把上的伤口也不那么疼了。城市的灯光在后视镜里连成一串温暖的光带，他知道，那些写在代码里的规则，终于开始有了人情味。
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