三镇人才集团从现有的三级企业独立出来，直接成为三镇市果子旗下的第15家由果子出资的企业，成为第十家果子独资的企业；
娄屹借此将正式的跨过処级，成为享受副锔级待遇的市属国企负责人；
同时，三镇人才集团未来市值破千亿的时候，再次升格，这个已经被领导们明确的道路也是被确定；
可以说，娄屹在今天上午得到的好消息，绝对是今年以来最好的消息之一。
就像是为了庆贺娄屹和三镇人才集团的晋升和升格，在今天上午的时候，国家相关部门发布了一些明年大的方针政策的文件；
而这些文件里面就有关于人力资源行业的。
2028年是人力资源行业算是正式复苏的第一年，经过十来年的大调整，合规合法后，第一次在政策上明确有大的倾斜；
而今年2029年2月份，这最新的文件中，相关的倾斜就是再次的增加了。
比如在上市融资这一块，文件中就是有了很大的调整，而这将意味着人力资源公司上市将成为一个新的机遇；
还有其他的比如在税收返税上的调整；
文件中的内容很多，无不显示着国家在人力资源行业的重视。
而随着这份文件的公布，市场上看好人力资源行业的第一个最明显的凸显就来了，那就是股市；
股市，是一个风向标，这句话在这一刻是完全没有任何的问题的。
上午的文件公布的时间有些晚，市场上的波动不大，但是到了下午开盘后，人力资源板块的企业就是接收到了这波红利：
沪交所中的中潪、京城外企、沪城外服三家行业巨头，直接涨停；
而三镇人服，在开盘前还是269亿，每股26.9元的股价，在开盘后快速的破了30%的涨幅，触发了暂时停牌。
严林激动的告诉娄屹：
34.9元每股，349亿市值。
这时候的娄屹除了高兴那就是内心忐忑啊！
即便是按照他们上市时候发出来的2029年预估的已签约并已经在履约的合同标的，2029年的净利润也就是6.3亿左右，现在近350亿，这可是近60倍的市盈率！
所以，在停牌的这段时间，娄屹让严林快速的在三镇人服以及三镇人才集团的相关媒体账号上进行了降温的相关文章；
不但如此，更是紧急联系猫集团等一些机构，一起降温。
但是即便是如此，在下午收盘的时候，三镇人服的市值依旧是直接冲到了386亿！
386亿，什么概念？
按照2028年三镇人服仅仅2个多亿的净利润去算，市盈率直接就是近200倍了，即便是按照2029年预估的净利润去算，也是在61倍的市盈率。
而另外三家巨头呢？
之前市值在290亿左右的沪城外服，因为本周每天小降低，在今天上午开盘时候市值在270亿，下午即便是涨停了，也就是297亿，没有跨过300亿的大关；
而京城外服此时的市值在286亿停着，最后就是央企的中潪，市值停在258亿。
严林数据中显示，目前这三家在200-300亿之间的行业巨头，市盈率最高的中潪也就是不到45倍；
最低的京城外企的市盈率目前在38倍。
“严林总，你们和集团文化宣传部门一定要做好公关！
我预计明天时候，我们的市值会下降，很有肯能会触碰到10%的跌停，因为今天三镇人服最后一天不设涨幅的原因，很多人和机构应该从众和抱着明天抛出去的想法去的；
涨跌事情我们干预不了大市场，但是我们一定要做好相关的公关，不能开启连续的跌日！”
娄屹是真的担心了。
如果从明天开始每天即便是10%的涨跌幅度，但是跌的势头如果连续停不下来，那三镇人服的市值必然是会连续跌的，形成恶性的循环。
怀揣着不安，在第二天，娄屹时刻盯着股价波动。
那三家不出意外的，今天依旧是上涨，虽然是涨的没有直接在一开盘就是涨停了，但是到了下午收盘的时候还是都到了涨停的这个10%的数字左右；
借此机会，沪城外服319亿、京城外企314亿、中潪282亿。
三镇人服没出意外的还是跌了，但是跌幅没有娄屹预想中的直接跌停，而是仅仅跌了6个点，从386亿的市值到了363亿。
松了一口气的娄屹和严林又通了电话，因为明天和后天还有两天开市。
娄屹是真的不想在这马上要过春节，过年的时候，三镇人服给他来一坨大的，让他昨天刚刚得到喜悦之情变差。
相关的公关文件不断的发出，尤其是大环境的调整，在2月11日，这2028年开市的最后一天，收盘时候，三镇人服让娄屹满意：
38.3元每股，市值383亿！
两天时间，伴随着相关文件的被解读以及相关领导的在新闻上讲话，大环境给力，所以，在三镇人服自身优秀数据下，三镇人服把自己的市值在最后一天稳定在了383亿。
另外三家，受到大环境的影响，同样是把自己的市值稳定在了300亿以上这个层次：
沪城外服349亿、京城外企338亿、中潪301亿。
而在人力资源行业的这四巨头之下，市值这一块就是形成了断层：
科瑞等各家公司的市值不管是民营企业还是国企，都没有突破100亿大关，最高的也就是80多亿的市值。
不过娄屹认为这种清况随着年后各家数据出炉，会有很大的改变的。
而除了传统人力资源这一块，最让娄屹眼热的就是互联网加人力资源行业的企业市值，亮眼了！
比如在线招聘网站这一块，B0SS的市值破了100亿美金的大关，港股那边换算之后也是破了百亿美金；
作为双重上市公司，BOSS这次也是把自己的市值拉起来了。
当然了，人家这么高的市值，是建立在营收82亿、净利润直接在16.5亿这个牛掰数字之下的；
在新兴的网络招聘和传统人力资源服务这两块，净利润率实在是比不了；
当然了，论实际的影响力，网络招聘企业同样也是比不了三镇人服、京城外企这些传统服务起家的公司的。
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