下下午两点整，晟煊公司的大型会议室里座无虚席。
长条会议桌的一端，苏然穿着一身笔挺的深色西装坐在主位。
旁边的投影仪正亮着，屏幕上显示着 “关于刘思明先生意外事件说明会” 的标题。
会议室四角各架了一台摄像机，红色录制灯闪个不停，直播信号正同步传到公司官网和本地几家主流媒体平台。
记者们早已按捺不住。
坐在第一排的男记者率先站起来，手里的话筒几乎要递到苏然面前：“苏经理，请问刘思明先生生前是不是你的直接下属？”
“是的，刘思明先生是我们贸易二部的员工。” 苏然微微点头，语气带着恰当的惋惜。
“对于他的意外离世，我和部门所有同事都非常惋惜！他住院当天，公司行政部就派了人去医院探望，垫付了五万元的急救费用；后续的丧葬补助、社保清算都会按照公司最高标准执行，不会让家属多跑一趟。”
“你少来这套！” 后排的刘思明妻子就猛地站起来。
“你们这就是做贼心虚！我老公要是没在你们公司受气，怎么会突然出事？现在拿这点钱出来，是想堵我们的嘴，让我们别追究了是吧？我告诉你，没门！今天你们必须给我一个说法，还要赔偿我们精神损失费、养老费，不然我就天天来公司闹！”
她一边喊，一边往台前冲，被旁边两个保安拦住后，索性蹲在地上哭起来，嘴里还不停念叨着 “我家老刘命苦”“公司欺负人”。
现场瞬间乱了，记者们纷纷涌过去拍照。
苏然没有急着说话，等刘思明妻子的哭声稍微小了些，才拿起话筒。
“这位女士，我非常理解你现在的心情！换作任何一个人，失去亲人都会难过。但‘做贼心虚’这个说法，我不能接受。如果公司真的有责任，我们不会等到今天开这个说明会，更不会主动垫付医药费、对接丧葬事宜。恰恰相反，这些举动，是我们晟煊作为企业的基本责任，也是对员工的人文关怀。”
他抬手示意助理，身后的大屏幕立刻切换画面，出现两张清晰的照片。
一张是刘思明近一个月的打卡记录。
另一张是 120 急救中心的电子出警记录，上面清楚写着 “报警时间：9:51”“地址：XX 小区 3 栋 2 单元 501”“主诉：突发昏迷”。
“大家可以看清楚，” 苏然指着屏幕，“刘思明先生昏迷的第一现场是在自家客厅，不是公司，也不是上班途中。他的家距离公司只有三公里，开车二十分钟就能到，平时他都是十点半左右到岗，说明他至少十点才会从家里出发。而 120 接到报警的时间是九点五十一分，这个时间点，他根本还没出门！这难道还不能说明，他的意外和上班无关吗？”
现场安静了几秒，一个戴黑框眼镜的女记者推了推眼镜：“苏经理，我想追问一下，会不会是公司平时给员工的工作压力太大，导致刘思明先生在上班前就情绪崩溃，最终引发了意外？现在很多企业都会给员工布置超额任务，尤其是像晟煊这样的大公司，会不会存在类似情况？”
“这个问题问得很关键。” 苏然转头看向站在会议室门边的孙旭，“老孙，把准备好的监控视频放一下，让大家亲眼看看。”
孙旭立刻上前，将 U 盘插进投影仪，屏幕上开始播放一段快放的监控录像 ！
画面里是贸易二部的办公区，刘思明每天的行动轨迹清晰可见。
十点半走进办公室，放下公文包，打开电脑后第一件事就是点开股票软件，然后就一直盯着屏幕，偶尔拿起手机打个电话，或者起身去走廊抽烟。
部门开工作会议时，他要么坐在角落玩手机，要么借口去厕所避开。
有同事路过他工位时，他也只是抬头打个招呼，从没有讨论过工作内容。
“我们公司除了厕所、更衣室和员工休息室，所有公共区域和办公区都装有监控，这段视频是从上个月刘思明调岗开始，每天剪辑出来的片段，没有经过任何修改。”
孙旭指着画面里偶尔闪过的电脑屏幕，“几乎全是股票行情页面，没有打开过任何工作文档，也没有登录过内部公司的业务系统。”
苏然接过话茬：“大家可以想想，一份每天只需要在办公室待五个小时，不用处理任何业务、不用参加工作会议，甚至可以自由看股票的工作，能给人带来多大的压力？如果这样的工作都能把人‘逼死’，那我们公司几百个个员工，岂不是早就出问题了？”
他目光扫过在场的记者，“如果有媒体朋友对视频的真实性有疑问，我们可以提供原始录像文件，你们可以找任何专业的技术鉴定机构去核实，我们绝不隐瞒任何细节。”
“苏经理，我还有个疑问。” 一个戴鸭舌帽的报社记者举手，“晟煊是行业内的龙头企业，一直以管理严格着称，为什么会允许刘思明先生这样‘摸鱼’的员工存在？这里面是不是有什么隐情？”
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