周青提出的“应力耦合”新思路，像一把钥匙，为陷入僵局的攻关小组打开了一扇新的大门。组内的研究方向迅速调整，气氛也为之振奋。
在郑组长的统筹下，小组兵分两路：
一路由两位大学教授牵头，带领年轻技术员，全力攻关“抛光过程中材料应力场动态响应”的理论建模。他们调阅了大量国内外关于材料微观力学、弹塑性变形、残余应力测试的文献，试图从理论上解释周青提出的“能量交互”过程。办公室里堆满了稿纸，黑板上写满了复杂的偏微分方程和矩阵。
另一路则由那位八级老师傅张工负责，联系了市内几家拥有先进检测设备的研究所和高校实验室，尝试对现有工件进行更精密的原位应力测量，并寻找可能用于过程监测的微型传感器。郑组长和周青则两头跑，既参与理论讨论，又跟进实验进展。
周青成了组里最忙碌的人之一。他强大的学习能力再次凸显。虽然理论底子薄，但他理解力惊人，教授们讲解的核心概念和模型框架，他很快就能抓住精髓，并能从实践角度提出一些独特的、往往能切中要害的问题，甚至偶尔能指出模型中某些与实验现象不符的细节，让教授们都啧啧称奇。
他更多的精力则放在了实验跟进上。凭借着【能量扫描】对能量场细微变化的敏锐感知，他往往能先于仪器发现一些异常征兆。
“张工，您看这个样品，抛光到第三分钟时，这个区域的能量反馈有个极其微弱的波动，虽然应力仪数据还没显出来，但我感觉这里可能…”周青指着监测屏幕上一段看似平稳的曲线，低声对张工说。
张工起初将信将疑，但几次下来，按照周青提示的时间点或位置进行重点复测或金相分析后，果然都发现了轻微的应力集中或组织变化！这下张工对周青简直是惊为天人，直呼他“长了双透视眼”！
周青则谦虚地归功于“直觉”和“对数据变化的敏感”，并将功劳归于张工的严谨验证。两人配合越发默契，实验进展加快了不少。
一周后，初步的理论模型和实验数据开始相互印证，取得了令人振奋的进展！
理论模型初步表明，在超精密抛光这类极轻微的材料去除过程中，工件表层的残余应力确实会发生复杂的重分布，甚至可能因为刀具与工件的相互作用，诱发出新的、极其微弱的应力场。这种动态变化会显着影响抛光过程的稳定性和最终精度。
实验方面，通过更高精度的原位监测，也确实捕捉到了抛光过程中某些参数（如声发射信号、微变形）的异常波动，这些波动与周青【能量扫描】感知到的能量变化趋势高度吻合，并且与后续发现的废品缺陷存在强相关性！
“有门！大有希望！”郑组长兴奋不已，在项目进展汇报会上，重点表扬了周青提出的关键思路和后续的贡献，“周青同志虽然年轻，但思维活跃，观察力极其敏锐，为我们突破瓶颈立下了汗马功劳！”
组里成员看周青的眼神已经彻底变成了敬佩和认可。这个空降来的年轻人，用实实在在的贡献证明了自己的价值。
然而，就在大家以为胜利在望时，一个意外的挫折悄然降临。
为了验证理论并测试初步设想的“应力补偿”工艺，小组决定进行一次重要的工艺试验。他们精心准备了试样，调整了抛光参数，并尝试引入一种初步选定的、用于轻微应力松弛的热处理方法作为“过程干预”。
试验由张工亲自操作，周青和两位教授在一旁监测数据。
开始阶段一切顺利，新参数下抛光过程异常平稳，监测到的各项信号都比以往任何一次都要稳定。
“太好了！效果显着！”一位教授忍不住低呼。
张工也面露喜色，小心翼翼地控制着设备。
就在抛光即将完成，大家都以为要成功时，异变突生！
监测屏幕上，代表工件内部某个点微应力的曲线突然毫无征兆地剧烈跳动，发出刺耳的警报声！
“不好！”张工脸色大变，急忙停机！
但已经晚了。
取下工件经过检测，表面虽然没有明显划痕，但在精密仪器下，内部却出现了一片极其细微的、蜘蛛网般的微观裂纹！工件彻底报废！
试验失败了！而且是在最接近成功的时刻！
会议室里气氛瞬间降到了冰点。所有人都沉默着，脸色难看。尤其是提出热处理干预方案的那位教授，更是满脸沮丧和不解。
“怎么会这样？理论计算和前期小样试验都证明这个温度区间是安全的松弛区间啊！”他反复检查着数据，无法接受这个结果。
郑组长眉头紧锁，看着报废的工件和实验数据，沉声道：“大家不要灰心，科研攻关遇到挫折是正常的。关键是找出失败的原因。”
分析会从下午开到晚上。大家反复复盘整个过程，检查每一个环节，但就是找不到明确的失误。理论计算似乎没问题，操作也严格按规程，那问题到底出在哪里？
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