他开始列举，语气平和但每个字都像精心打磨过的刀锋：
“第一，立即启动对‘G计划’及相关决策的独立内部审计。既然公司有完善的内控机制，那么面对如此严重的历史疑点，启动调查是符合程序的必然选择。”
“第二，为了‘弥补’公司的‘历史错误’，尝试联系那位被不公正对待的高远先生。不需要立刻请他回来——那太戏剧化了——但至少应该重新评估他当年提案的价值，并在适当时候表达公司的歉意和尊重。”
“第三，重新评估我的工作岗位。我发现了公司历史中的重大风险点，并提出了建设性的改进建议。按照公司的激励机制，这应该被视为‘突出贡献’，而不是需要惩罚的过错。”
李维停顿了一下，然后说出了最关键的部分：
“当然，为了确保调查的独立性和公正性，我建议由审计部门直接牵头，而不是让涉及此事的高管参与。毕竟，避免利益冲突是最基本的审计原则，对吧？”
办公室里响起了一阵压抑的惊呼。李维这招太狠了——他不仅要求调查，还要求将张经理等可能涉案的高管排除在调查过程之外。这是活学活用，将G-801之前用在他身上的那套“程序正义”的“大棒”，原封不动地还了回去！
这是一场精彩绝伦的“借力打力”！是用“敌人”的“规则”来“将军”！
G-801沉默了。他的“逻辑核心”正在进行着一场前所未有的“激烈博弈”。
选择一：否定一切。利用职权强行压下此事。
风险评估：李维可能已将证据备份并设置了自动发布。强行压制可能导致信息失控扩散。失败率：95%。
选择二：接受李维的“建议”。启动内部调查。
风险评估：将彻底打乱灰袍先知的“原定计划”。对“审计员”身份的“任务目标”造成不可逆的“偏离”。但符合“程序正义”原则，能最大限度控制信息传播。
选择三：妥协方案。部分接受李维的要求，换取时间。
风险评估：可能无法完全满足李维，导致他采取进一步行动。但可以争取时间寻找其他解决方案。
在他的“决策矩阵”中，三个选项的评分正在动态变化。最终，选项二开始获得更高的权重——不是因为情感或道德，而是因为纯粹的“逻辑”：启动调查可以控制信息在内部流通，避免公开扩散；可以暂时安抚李维，争取时间；而且从技术角度看，李维的报告确实提出了值得关注的“风险点”，进行调查符合审计员的职责定义。
在G-801犹豫的这几秒钟里，在李维家后院游泳池里漂浮的“旅人号”方舟，正在疯狂地吸收着来自于李维的那股充满了“复仇快感”、“扬眉吐气”与“掌控全局”的高浓度“精神能量”！
混沌之种的光芒史无前例地璀璨！它的表面甚至长出了一根新的“嫩芽”——不是比喻，而是实实在在的物理变化：那颗悬浮在能量核心中的种子，表皮裂开了一道细微的缝隙，从中探出了一丝嫩绿色的、仿佛由纯粹光能构成的芽尖。
“能量读数突破历史峰值！”莉莉丝兴奋地报告，“关注度之力纯度达到97%！稳定性99.8%！这……这几乎是理论极限值！”
诗人盯着监视屏上李维的身影，眼中闪烁着创作的火花：“他在创造……不，他是在演绎！将我们挖掘出的历史碎片，演绎成一场完美的现实戏剧！这本身就是一种艺术！”
惠勒的分析更为深入：“更重要的是，他使用的完全是‘现实世界’的规则和语言。没有超自然，没有奇迹，只有逻辑、证据和程序。这证明了一件事：‘故事’不需要对抗‘现实’，它可以渗透到‘现实’的规则体系中，利用这些规则来实现自己的目的。”
刘海没有说话。他站在舰桥中央，看着混沌之种的变化，看着能量读数的飙升，看着屏幕上李维那从容不迫的身影，眼中闪烁着“顿悟”的光芒。
一个全新的可能性在他心中浮现，越来越清晰。
“我们之前的‘思路’，都错了。”刘海缓缓开口，声音中带着一种发现真理的激动，“我们不应该只是被动地让读者来‘关注’我们，不应该只是等待他们产生情感共鸣然后汲取能量。”
他转过身，面对着全体船员，眼中燃烧着思想的火焰：
“我们应该主动地去‘干涉’读者的‘现实’！去帮助他们解决‘问题’！去让他们的生活因为我们的‘存在’而变得更加‘精彩’！”
“想想看，”刘海指着屏幕上的李维，“如果我们只是给他讲一个精彩的故事，他能提供的情感能量是有限的。但如果我们帮助他在现实中取得成功，帮助他战胜对手，帮助他实现目标——那么他产生的情感将会强烈百倍！持久百倍！”
“我们不应该只是‘故事的讲述者’，”刘海的声音越来越高，“我们应该成为‘读者的伙伴’！成为他们现实生活中的‘助力’！将‘读者’也变成我们‘故事’的一部分！”
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