示范区人才数据中心上线第七天，后台日志显示访问量突破十万次。但第八天凌晨三点，这个数字突然跃升到一百二十万——不是真人访问，是机器人攻击。
顾晓梦在省金控的监控室里盯着大屏，红色警报区域像癌细胞一样扩散。攻击源来自十七个国家的四百多个IP，手法专业，目标明确：瘫痪数据库，删除人才档案。
“启动三级防护。”她对技术团队下令，“所有非核心数据备份转移，核心数据库离线。”
“离线？”工程师犹豫，“那正在申请的人才……”
“申请可以等，数据不能丢。”顾晓梦敲击键盘，调出攻击路径分析图，“这不是普通黑客，是雇佣兵级的攻击团队。他们要的不是数据，是破坏。”
屏幕一角跳出沈墨的视频窗口。
“情况多严重？”
“三小时内必须解决，否则人才档案可能永久损坏。”顾晓梦说，“但我有个疑问——攻击集中在海外IP，但指挥信号源在国内。有人出钱，找人动手。”
“能锁定国内源头吗？”
“在试，但对方用了多重跳板。”顾晓梦顿了顿，“不过攻击模式我见过——去年陈永年雇人攻击区块链系统，也是这种手法。不是同一批人，但是同一个师傅教出来的。”
沈墨那边沉默了几秒：“你的意思是，陈永年在看守所里还能指挥？”
“或者，有人继承了他的资源和人脉。”顾晓梦放大一张地图，红点集中在东南亚某地，“攻击团队据点在菲律宾，但下单的人……资金从香港中转，最终来源是临州的一家贸易公司。”
临州。沈墨想起那个在分享会上不断找茬的刘副市长。
“继续查。数据库先保住，人才申请流程暂停半天，发公告说系统维护。”
“半天够吗？”
“够。”沈墨关掉视频，“我这边也在准备反击。”
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上午九点，人才服务中心门口排起了长队。公告说系统维护，但没人离开——这些都是从全国各地赶来的应聘者，有的拖着行李箱，有的抱着孩子。
队伍最前面是个三十多岁的女人，叫周雨，材料学博士，刚从德国回来。她手里拿着录用通知书，但工作人员在电脑前操作半天，摇头：“周博士，您的档案调不出来。系统故障，要不等下午？”
“可我今天下午的飞机回北京……”周雨急了，“我之前的工作已经辞了，房子也退了。如果这边不行，我就……”
话没说完，她眼圈红了。
后面排队的人开始骚动。有人大声问：“到底行不行啊？不是说示范区效率高吗？”
工作人员满头大汗，正想解释，旁边办公室门开了。姜云帆走出来，手里拿着一份纸质表格。
“周雨博士是吗？”他走到窗口，“您的档案我这里有备份。请跟我来，我们走人工审核通道。”
周雨愣住了：“可以……可以这样吗？”
“特殊情况特殊处理。”姜云帆对工作人员说，“把所有博士以上学历、高级职称的申请人资料，从备用服务器里调出来，走人工流程。硕士以下的，请大家谅解，下午系统恢复后优先办理。”
队伍安静下来。有人小声说：“至少人家有应急预案。”
姜云帆把周雨带到会议室，递给她一杯水：“周博士，抱歉让您遇到这种情况。不过正好，我想跟您聊聊——您的研究方向是固态电池材料，我们示范区有三家企业急需这方面人才。如果您愿意，我可以安排您下午去实地看看。”
“可我的录用单位是研究院……”
“不冲突。”姜云帆笑了，“研究院做基础研究，企业做应用转化。您可以在研究院工作，同时担任企业技术顾问。示范区的‘人才共享’政策，允许一份时间，两份贡献，两份报酬。”
周雨睁大眼睛：“还可以这样？”
“在别处不行，在这里可以。”姜云帆拿出一份协议，“这是标准模板，您看看。基本薪资由研究院发，项目奖金由企业发，知识产权共有。如果您有成果产业化，还有利润分成。”
周雨快速浏览协议，手开始发抖。她在德国工作五年，从没见过这么灵活的用人机制。
“我……我想先看看企业。”
“好。”姜云帆拿起电话，“我让车送您过去。另外，关于您孩子入学的问题，我们也在协调。实验小学有个‘科技兴趣班’，正需要您这样的家长去讲讲材料科学的趣味。”
周雨站起来，深深鞠了一躬：“谢谢您，姜主任。”
“别谢我。”姜云帆扶住她，“是示范区需要您这样的人才。”
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下午两点，数据中心攻击突然停止。
不是被击退的，是主动撤退。顾晓梦盯着监控屏，攻击流量像退潮一样消失，干净得不留痕迹。
“他们在测试。”她对赶来的沈墨说，“测试我们的防护能力，测试我们的应急响应。真正的攻击还没来。”
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