周雄从随身带的帆布包里，掏出一个牛皮纸封面的笔记本，翻开来，一字一板地说道：
“经过我们保卫处内部讨论，往后，凡是需要保卫处出动人员配合厂里生产、巡逻、
或者其他任何非本职安保任务的工作，请相关科室，或者厂办，提前向我们保卫处提交书面申请。
申请里要写清楚事由、时间、地点、需要多少人、干什么活儿、干多久。
我们保卫处根据实际情况审批。批了，咱们按申请执行，该有的加班费、加班餐，一分不能少。
不批，或者没申请……”
周雄说到这里，刻意停顿了一下，目光锐利地看向杨卫国：
“那就视为无效指令。特别是如果只是某位领导口头吩咐，没有正规流程，我们保卫处有权拒绝执行。
出了问题，谁开的金口，谁自己负责。我们保卫处，不背这个黑锅！”
这话就像一把快刀，噗嗤一下，直接把杨厂长那点“惯例”特权给剁了。
你想动保卫处的人？行，白纸黑字写清楚，按规矩来！想凭一张嘴瞎指挥？门儿都没有！
“周雄！你…你这是无组织无纪律！”杨卫国气得浑身乱颤，指着周雄的手都哆嗦了。
“杨厂长，”李怀德副厂长终于开口了，他慢悠悠地端起茶杯，吹了吹浮沫，语气那叫一个语重心长，
“周科长这话，虽然直白了点，但也是在理嘛。没有规矩，不成方圆。
咱们这么大个厂子，万把号人，做事总要有个章程。
以前嘛，可能是我这个管后勤的没协调好，有些流程确实疏忽了。但既然问题提出来了，咱们就得解决，对不对？
总不能一直稀里糊涂下去嘛。”
李怀德这话，听着是和稀泥，实则是在杨卫国脚底下又抽了块砖头——
看，连管后勤的副厂长都承认流程有问题了，你杨厂长还能硬说“惯例”是对的？
杨卫国孤立无援，看向平时几个跟他走得近的生产科长、技术科长，
那几位此刻都眼观鼻、鼻观心，恨不得把脑袋塞进裤裆里。
谁也不是傻子，林动今天摆明了是来立威的，周雄这话又占着理，后面还站着个虎视眈眈的李怀德，
这时候跳出来触霉头，那不是老寿星吃砒霜——嫌命长吗？
会议室里静得能听见隔壁车间机器隐约的轰鸣声。
杨卫国额头上的汗珠子，吧嗒一下，掉在了光滑的会议桌面上，溅起一个小小的水花。
他感觉自己就像被架在火上烤的鸭子，四面受敌，里外不是人。
形势比人强。杨卫国到底是老油条，知道再硬顶下去，今天这脸就丢到姥姥家了。
他深吸一口气，又缓缓吐出，强行把那股邪火压下去，脸上挤出一个比哭还难看的笑容。
“这个……呵呵，”他干笑两声，声音有些发涩，
“林副处长，周科长，还有李副厂长，你们说的……嗯，有道理。
可能是我平时工作太忙，对一些细节问题关注不够。流程问题，确实……确实需要规范。”
他转向林动，语气“诚恳”了不少：
“林动同志，刚才我语气急了点，也是着急生产任务嘛，你不要往心里去。
你们保卫处的同志工作辛苦，待遇问题，厂里一定会重视，会研究解决。”
接着，他又看向周雄：
“周雄同志提出的这个书面申请制度，很好，很及时！有利于规范管理，避免误会。我原则上同意！以后就按这个办！”
最后，他几乎是咬着后槽牙，对着全体与会人员说道：
“保卫处是我们轧钢厂的重要部门，一直以来都是积极配合厂里各项工作的！这一点，必须肯定！
今后，我们厂领导班子，一定带头遵守新规矩，支持保卫处的工作！”
这话说完，杨卫国感觉自己像是跑了个五公里，浑身虚脱。
他这等于是在全厂中层干部面前，被林动和周雄拿着刀逼着，签了城下之盟，
把自己那点随意指挥保卫处的特权，亲手给阉割了。
林动看着杨卫国那副打落牙齿和血吞的憋屈样，心里冷笑：早这么识相，何必挨这顿收拾？
他见火候差不多了，这才把手里那根一直没点的烟，慢条斯理地叼在嘴上。
旁边的周雄立刻划着火柴，给他点上。
林动深吸一口，吐出个烟圈，这才懒洋洋地开口道：
“杨厂长能这么想，那是最好不过。我们保卫处，也不是不通情达理。
只要规矩立下了，碗端平了，该我们出的力，绝不含糊。毕竟，厂子好了，大家才能都好嘛。”
他这话，算是给了杨卫国一个台阶下。
李怀德立刻接过话头，打起了圆场：
“对对对，林处长说得对！咱们的目的都是一致的，就是把生产搞好，把厂子搞好！
今天这个会开得好啊，统一了思想，明确了规矩！以后啊，各部门按章办事，团结协作，
咱们轧钢厂肯定能更上一层楼！”
会议就在这种看似一团和气、实则暗流汹涌的气氛中结束了。
杨卫国第一个铁青着脸快步离开，其他科室领导也纷纷低头溜走，生怕被殃及池鱼。
林动和周雄是最后走的。周雄低声问：“处长，咱是不是有点太狠了？”
林动弹了弹烟灰，看着窗外厂区里忙碌的景象，嘴角勾起一抹冷峭的弧度：
“狠？老周，你这思想觉悟还得提高。这叫立规矩！
对付这些老油条，你不把他那点侥幸心理和官僚做派连根撅了，他永远觉得你好欺负。
今天不断了他‘惯例’的念想，明天他就敢骑在你脖子上拉屎。
现在多好，白纸黑字，以后他想炸刺儿，也得先摸摸自己脖子上有几个脑袋。”
他拍了拍周雄的肩膀：
“走吧，回去给兄弟们开个会，把新规矩宣布下去。顺便告诉食堂，今晚给加班的兄弟每人加个肉菜，我请客。
咱们这‘三项原则’——事前协商、书面申请、同等待遇，今天算是立住了！
接下来，就该让有些人，好好尝尝什么叫‘规矩’的滋味了。”
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