王大海和钱有福被带走的尘埃尚未落定，一场无声的、却关乎三队食堂乃至整个农场后勤风向的博弈，已经悄然在红星农场的上层展开。
场部会议室里，烟雾缭绕。农场书记、场长、分管后勤的副场长，以及几位相关的科室负责人围坐在长桌旁，气氛微妙而凝重。会议的主题很明确：三队食堂乃至整个农场后勤管理，在钱有福、王大海倒台后，如何迅速稳定局面，填补空缺，并防止类似事件再次发生。
“三队食堂现在是个焦点，也是个烫手山芋。”分管后勤的李副场长率先开口，他是个面相有些严肃的中年人，手指敲着桌面，“上次联欢会伙食搞得好，是露了脸。可钱有福、王大海的案子，也让食堂成了风口浪尖。现在人心不稳，物资管理需要立刻规范，不能再出乱子。”
张书记点点头，看向三队的陈队长：“老陈，你们队里现在谁在临时负责食堂？”
陈队长连忙说：“主要还是谭晓晓同志在张罗。这闺女心细，干活踏实，上次联欢会也是她挑的大梁。这几天钱有福出事，食堂的账目公开、日常运作，都是她在维持，井井有条，没出岔子。”
“谭晓晓……”李副场长沉吟着，“一个女知青，来农场时间也不长，让她临时顶一下可以，长期负责……是不是太年轻，资历也浅？食堂管理涉及物资、账目、人员，责任重大啊。”
他这话引起了几个科室负责人的附和。有人担心谭晓晓太年轻压不住场面，有人担心知青流动性大（虽然这个年代知青回城极难，但总有念想），还有人隐晦地提到，食堂现在盯着的人多，让一个知青负责，万一再出点纰漏，不好交代。
“而且，”另一个干事补充道，“上次联欢会用了‘野味’，虽然效果不错，但毕竟不合规矩。要是让她正式负责，以后都这么搞，风险太大。咱们还是得按正规渠道来。”
会议室里陷入了短暂的沉默。大家各怀心思。有人是真担心，有人则可能是不愿意看到一个新面孔，尤其是背景相对简单、可能不那么“懂事”的知青，轻易占据一个虽然不算高级、却颇有实权（尤其在物资匮乏年代）的位置。
“那你们有什么合适人选？”张书记环视众人。
几个名字被提了出来，大多是场部或各队的老职工，有些是以前的炊事员，有些是干过保管的。但提到谁，似乎都有些不尽如人意——要么能力平平，要么年纪太大精力不济，要么……和钱有福、王大海那摊子事多多少少有点说不清道不明的关系，不敢用。
就在讨论陷入僵局时，会议室的门被轻轻敲响。小赵站在门口，立正敬礼：“报告各位领导，陆团长让我送一份关于近期军民共建工作中，涉及农场后勤保障方面的几点建议，请领导们参考。”说完，他双手递上一份薄薄的文件。
会议室里的人都愣住了。陆霆骁？他怎么会对农场食堂的人事安排提出“建议”？
张书记接过文件，迅速浏览了一遍。文件措辞严谨，以“保障驻军训练及军民联欢等活动的后勤伙食稳定、提升质量”为出发点，提出了几点“建议”：
1. 建议明确食堂管理责任主体，确保物资领用、账目管理、卫生安全有专人负责，并建立公开监督机制。
2. 建议选用责任心强、具有一定组织协调能力和炊事技能、群众基础好的同志担任负责人。
3. 考虑到近期工作衔接和平稳过渡，建议可考虑让在实际工作中已表现出相应能力、且熟悉当前情况的同志临时负责，待观察考核后再行正式任命。
4. 部队方面，愿意在力所能及范围内，提供部分炊事技能培训机会，并继续协助监督相关物资使用的规范透明。
文件通篇没有提谭晓晓的名字，但字里行间的指向，会议室里在座的都是人精，谁能看不明白？
尤其是最后一点，“协助监督相关物资使用的规范透明”，这几乎是一种隐晦的承诺，也是一种无形的压力——如果你们选的人不行，或者食堂再出问题，部队这边可能会继续“关注”甚至介入。
张书记放下文件，和旁边的场长交换了一个眼神。陆霆骁这份“建议”，来得正是时候，也分量十足。它没有越权，却清晰地表明了军方的态度和倾向。在钱有福案子刚结、农场上下力求稳定、且需要与驻军保持良好关系的当口，这份“建议”的份量，比场部内部任何一个派系的意见都要重。
李副场长的脸色变了变，想说什么，最终还是咽了回去。
张书记清了清嗓子：“陆团长的建议，很有建设性，也体现了部队对我们农场工作的支持。食堂管理，确实首先要稳定，要能服众，要经得起监督。谭晓晓同志这段时间的表现，大家有目共睹。能力是有的，责任心也强，群众反应也不错。”
他顿了顿，看向众人：“我看，可以先任命谭晓晓同志为三队食堂临时负责人，主持日常工作。以三个月为试用期，场部后勤科加强指导和监督。期间，食堂所有账目继续公开，接受群众和部队的监督。大家看怎么样？”
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