全省县域经济高质量发展现场会的“风声”越来越紧，县长周明杰在兴奋之余，感受到了沉甸甸的压力。这不仅是一次展示江华成绩的绝佳舞台，更是一次对江华发展模式、干部作风乃至县委班子综合能力的全面检验。他召集县政府办、发改局、统计局、宣传部及相关乡镇的笔杆子和业务骨干，成立了材料准备专班，开始日夜兼程地打磨汇报材料。
“成绩要讲足，但绝不能浮夸，每一个数据、每一个案例都必须经得起推敲；问题要找准，体现我们的清醒和担当；思路要清晰，展现我们的谋划和决心；文风要朴实，杜绝空话套话。”周明杰在专班会议上反复强调。他亲自把关框架，参与重要部分的讨论修改，要求材料既要突出江华从“破”到“立”、绿色转型的独特性，又要将其置于全省脱贫攻坚和乡村振兴的大背景下，具有可借鉴意义。
然而，材料准备过程并非一帆风顺。在梳理典型案例时，专班对是否将“古驿道”项目前期探索作为文旅融合的案例写入产生了分歧。有人认为该项目尚在调研阶段，未出实质成果，写入有“画饼”之嫌；另一方则认为其思路新颖、潜力巨大，体现了江华谋长远的眼光，可以简要提及。周明杰斟酌再三，决定暂时不将其作为独立案例，但在总结部分可以点一句“在文旅融合上进行了富有地方特色的新探索”，既留有余地，又展示了视野。
与此同时，县委书记杨洛的注意力，则更多地投向了内部整肃和风险防控。吴秀莲、郑伟强、王艳红等人反馈的零星信息，虽然不成系统，但拼凑出的图景让他警惕。他意识到，对手的策略正在向更隐蔽、更“软性”的方向转变：从程序卡脖子，转向舆论抹黑和“告状”；从针对具体项目，转向质疑整体方向和干部作风。
“我们不能埋头拉车，不抬头看路，更不能让家里起火。”杨洛在书记专题会上对周明杰、陈海洋、吴秀莲、郑伟强、王艳红等人说，“现场会是机遇，也是考验。我们必须确保，在聚光灯打过来的时候，我们展现的是最扎实的工作、最过硬的作风、最团结的队伍，而不是给别有用心之人提供攻击我们的弹药。”
他做出几项部署：第一，由吴秀莲牵头，在全县范围内开展一次“作风建设提升月”活动，重点整治可能存在的形式主义、官僚主义新表现，以及“中梗阻”、“推拖绕”等问题，尤其要检查在服务企业、群众过程中有无吃拿卡要、效率低下的情况，发现问题立即纠正、严肃处理。第二，由郑伟强负责，结合干部日常考核和调研，对近期有反映的个别干部进行深入了解，区分是正常的工作争议还是确有不良倾向，对优秀的年轻干部要继续大胆使用，同时做好解释和澄清工作，保护干部干事创业的积极性。第三，由王艳红牵头，加强网络舆情监测和引导，对明显不实、恶意的攻击，要及时以适当方式澄清；同时，主动设置议题，围绕江华实实在在的变化和群众获得感，推出一批有温度、接地气的报道，用事实说话。
“海洋书记，”杨洛转向陈海洋，“你的‘古驿道’调研继续深入，这是件好事。但在推进过程中，一定要注重程序规范，特别是涉及产权、利益协调时，要充分尊重群众意愿，依法依规，把基础工作做扎实，避免留下任何可能被曲解的口实。”
陈海洋认真记录，点头道：“杨书记提醒得及时。我们一定稳扎稳打，调研阶段就注重程序的公正透明和群众的广泛参与，确保项目根基牢固。”
部署完毕，各方迅速行动。吴秀莲召开的全县作风建设大会，直接播放了县纪委监察室暗访拍摄的部分单位服务窗口、基层站所存在问题的短片，辣味十足，让不少干部红脸出汗。县纪委公布了专门的作风问题举报渠道，并承诺快查快办。郑伟强组织部的干部考察组，带着更明确的目的下沉，既听取工作实绩，也了解干部口碑和潜在问题。王艳红指挥的融媒体中心，则策划了“我的家乡在变化”、“企业家看江华”等系列短视频和访谈，在本地平台和上级媒体同步推送，用群众和企业家的亲身感受，构筑起舆论的“护城河”。
在这股整肃内省、巩固防线的氛围中，常务副县长张平传来了一个令人振奋又略带复杂意味的消息：经过多轮谈判，一家省属大型国企——柳南省旅游投资集团，对江华的“古驿道”项目表现出了浓厚兴趣。他们派出了一个由规划、投资、运营专家组成的考察团，主动联系了县里，希望在陈海洋副书记前期调研的基础上，进行更深入的可行性研究和投资评估。
“这是好事啊！”周明杰得知后很高兴，“省旅投实力雄厚，经验丰富，如果他们能参与，这个项目的起点和成功率就高多了。”
陈海洋则显得更为审慎：“省旅投主动找上门，确实是个重要契机。但与他们合作，我们需要想清楚：是以我们为主导，他们配合投资运营？还是完全交由他们主导开发？这关系到项目的文化属性、社区利益和长远发展模式。我们需要一套既能吸引投资、又能保障我们核心诉求的合作方案。”
杨洛肯定了陈海洋的思考：“海洋书记考虑得很周全。与省企合作是条捷径，但不能失去主导权和项目的初心。这样，海洋书记，你牵头，文旅局、发改局、司法局参与，尽快研究提出我们与省旅投合作的初步原则和底线要求，形成一个谈判预案。同时，可以邀请他们来实地深入考察，我们也借此机会，更全面地展示江华的诚意和我们对项目的理解。”
机遇与挑战，如光影相伴。现场会的压力催生着更严谨的工作作风；外部的关注（无论是善意的投资还是恶意的窥探）倒逼着更规范的内部管理；潜在的舆论风险促使着更主动的沟通和形象塑造。江华县委班子就像一支正在攀登险峰的队伍，既为即将登临一处观景台而鼓舞，又深知脚下山石松动、侧旁风声呼啸，必须步步为营，互相扶持。
而新加入队伍的陈海洋，正在以其特有的细致和理论深度，在“古驿道”这个具体课题上，证明着自己的价值，也逐渐融入这个集体的节奏。他的存在，似乎为江华带来了一种新的、更注重长远规划和风险前置的思维方式。
全县上下，在迎接高光时刻的期待与应对暗流涌动的警醒中，继续着他们“行稳致远”的跋涉。
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