效果逐渐显现。在一次模拟“解救被围困在建筑内的国际组织女性工作人员”的演练中,阿依古丽作为突击小组的成员之一,与三名男队员协同行动。在突入房间后,发现“人质”情绪崩溃,拒绝配合撤离,而“武装分子”正在另一侧试图破门。一名男队员急于强行带离人质,反而引起对方激烈反抗。阿依古丽迅速示意队友警戒门口,自己蹲下身,用平静的语气(演练设定使用英语)与人质快速沟通,简单说明情况,并让她抓住自己的手臂。同时,她观察到人质赤脚且衣衫单薄,顺手扯过旁边一张毯子裹住对方。这个细微的关怀动作让人质的抗拒明显减弱,最终顺利配合撤离。整个行动中,阿依古丽既完成了战术配合,又发挥了女性特有的沟通和共情能力,确保了任务顺利完成。演练结束,连之前有些质疑的男队员也不得不承认,这种情境下,女队员的处理方式确实更妥当。
随着时间的推移,女警分队不仅跟上了全队的训练节奏,更在某些领域展现出独特风采。她们的射击精度普遍较高,尤其是在稳定性和耐心方面;在跨文化沟通和社区情景模拟中,往往能更快地与扮演当地民众的教员建立融洽关系;在野外生存训练中,她们对细节的关注和资源的利用常常让男队员自愧不如。
鉴于阿依古丽在初选、跨文化演练以及女警分队训练中 consistently(始终如一) 表现出的优秀综合素质、领导潜力、语言优势(维汉双语及英语基础)和冷静果断的特质,经教官组集体评议并报杨洛和筹备领导小组批准,正式任命阿依古丽·买买提为“蓝剑”防暴队女子警察分队分队长。
任命宣布时,阿依古丽有些意外,但随即挺直脊梁,接受了这份沉甸甸的责任。她在女警分队内部会议上说:“这个任命,是信任,更是责任。它意味着我们女警分队不仅要做好自己,还要成为全队可靠的组成部分,甚至在必要时能够独当一面。我们要用行动证明,我们在这里,是因为我们够格,因为我们能贡献不可或缺的力量。”
女警分队的组建与成长,如同在“蓝剑”这支初生的队伍中,注入了一股柔韧而坚定的独特力量。它打破了偏见,丰富了队伍的能力维度,也让“蓝剑”向着真正符合国际标准、具备全方位履职能力的专业化维和防暴队,迈出了至关重要的一步。阿依古丽和她的队员们知道,前路依然漫长艰苦,但她们已经找到了自己的位置,并决心用汗水和智慧,在这支特殊的队伍里,刻下属于她们的、不可磨灭的印记。
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