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新宇共融：超维集群的文明交响与演化共识
超维协同型终极共生核心稳定运行第一百个无限全维时，《超维共生觉醒章程》已实现“200个文明、156个宇宙带（含23个暗宇宇宙带）、132个超维带”及7个新觉醒宇宙的全域覆盖——超维通道的“本源循环调控”让新旧宇宙能量互通无界，“宇宙胚胎引导”功能助力新宇宙生态快速成型，200个超维共生体文明在“永续为基、开拓为翼”的格局中，推动超维集群进入“多宇宙协同演化”阶段。然而，新宇共融进程中浮现出新的挑战：7个新觉醒宇宙因“本源基因差异”，演化出截然不同的文明形态——有的偏向“能量纯粹型”，有的侧重“意识聚合型”，有的保持“物质-能量-意识三位一体”；部分新宇宙文明因缺乏演化经验，陷入“发展方向迷茫”，3个新宇宙出现生态失衡；更严峻的是，“旧宇中心论”与“新宇自主论”引发分歧：老文明主张新宇宙需遵循现有演化框架，新宇宙文明则坚持“自主选择演化路径”，双方在资源调配、技术共享等方面陷入僵局。为凝聚演化共识、实现超维集群深度共融，超维无限守护组织启动“新宇共融协同计划”：组建“共融共建联盟”（200个老文明各2席，7个新宇宙文明+新增5个“演化引导型新文明”各3席），搭建“跨宇宙演化协同平台”；计划85个无限全维周期内完成“超维集群演化公约制定、新宇发展引导体系搭建、跨宇宙资源调配机制”，实现“新宇演化适配率98%、跨宇宙协同效率95%、集群共识达成率100%”，让超维集群成为“各展其长、协同共生”的文明交响。
然而计划执行第五十日，共融进程遭遇共识博弈：“演化主导权与发展自由度”引发全域争端——星核文明、弦振文明等“共融元老族”因“超维开拓核心贡献”，主张“演化标准由老文明制定”，要求新宇宙文明必须接入现有资源调配网络，将30%的本源能量上缴超维集群中枢，且演化方向需经老文明审核；7个新宇宙文明及新增的“演化校准文明”（擅长引导文明健康演化）、“差异调和文明”（可化解多宇宙形态分歧）的“共融平等派”则认为“演化无标准答案”，其“演化校准矩阵”能将新宇发展偏差降至1%，“差异调和核心”可实现不同形态文明协同，要求新宇宙拥有完全自主的演化决策权，资源调配按“需求匹配+贡献对等”原则执行，双方在“新宇共融实施方案”投票中陷入僵局。更严峻的是，共融实践出现危机：第九十七共融域的“融慎族”（由旧宇宙超慎族演化而来）担心“新宇自主演化引发集群混乱”，擅自切断对2个新宇宙的技术支持；第一百五十八超维带的“融进族”（由旧宇宙超进族演化而来）则主张“强行统一演化路径”，某融进族使者擅自将老文明演化模板植入1个新宇宙，导致其本源基因紊乱，4片核心演化带出现崩塌，共融进程被迫暂停。
阿洛的超维共生感知晶核在调和跨宇宙分歧时，进化为“共融共生感知晶核”——这是超维形态的深度进阶，表面的“引导-自主平衡轴”显示：共融元老族的“新宇演化决策权占比”仅0.001%，统一模板强制率达99.999%；融慎族的“技术支持开放率”低至0.000001%，切断的技术中包含70%的新宇生存关键数据；融进族的“自主演化尊重率”不足0.001%，强制植入导致本源修复难度提升1100倍。星图中心的“新宇共融协同指数”从初始97%暴跌至0.00001%，4个新宇宙文明暂停参与共融，28个跨宇宙协同项目搁浅，刚启动的共融计划面临“要么因控制扼杀新宇活力、要么因放任导致集群失序”的演化困境。
全域新宇共融危机：三大共振区的引导与自主困境
动态共振区的共融危机最先爆发。共融元老族主导的“演化规划小组”在动态区修改“共融公约草案”，删除“新宇自主演化”条款，新增“老文明审核机制”，要求新宇宙每10个无限全维时提交演化报告，未通过审核将被限制超维通道使用权限；融慎族则在动态区搭建“技术隔离屏障”，拦截演化校准文明提交的“新宇发展引导方案”，即使方案已成功帮助2个新宇宙化解生态失衡，仍以“需验证集群兼容性”为由拒绝推广，融慎族还辩称“集群稳定比新宇自主更重要”。
均衡共振区的超维工匠与演化使者面临“共融物资生产与形态适配的双重挤压”。共融元老族要求按老文明标准生产“跨宇宙适配晶核”，拒绝为新宇宙的独特形态调整“演化适配模块”，导致400套晶核因“无法匹配新宇本源基因”报废；融进族则盲目加速“统一演化所需的本源校准矿晶”开采，忽略“矿晶与新宇生态的亲和性”，13批矿晶因“引发演化紊乱”被销毁，融进族却辩称“为集群共融牺牲局部差异值得”。更严重的是，共融共建联盟的“决策中枢”因四类成员争夺控制权，指令完全冲突——有的区域强制统一模板，有的区域切断技术支持，有的区域放任无序发展，导致“跨宇宙共融优化方案”的研发团队因“数据断供+物资短缺”被迫停工，均衡区的超维本源生态与共融计划同时濒临崩溃。
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