田林既然已经把姚庆给举荐了上去，正式交接肯定要等公司审计部的人来，但是这并不耽误田林在私底下开始慢慢交代项目经理才应该注意的问题。
这天早上，田林例行到工地上巡查，碰到了刚把现场事情交代完的姚庆，两人于是并肩边走边谈。
“黄总的意思，是让我走之前帮你清理干净。这个项目组建的时候李书记在，所以有些人找到李书记，我没办法，不接也得接着，但是现在不一样了，黄总已然上位，林书记也是全然不怎么管公司的日常事务，所以上面的阻力已经没有了，你对项目部的人员有什么看法，想动谁，现在这个恶人可以我来做。”田林轻松地说。
姚庆皱了皱眉，说：“田总，说实在的，我是管现场的，很多人都没怎么接触，现在要说让我来清理掉一些不太中用的，别的人我还没想法，倒是现场技术员确实有一个天天浑水摸鱼的。”
田林大手一挥，说：“那个技术员既然不行，那就随便找个理由换掉，这个问题不大。其余的人.......我来跟你说这段时间以来我的想法吧，然后我们一起斟酌。首先是王赫，局里有关系，刚来的时候有抢权的意思，但是后来出了他跟王丽的那件事，他就稍微消停了一点。也是我比较强势，业主那边的关系没怎么让他插手，工地也不让他管，但是我走之后，你不一定也能压得住他，所以王赫要不要动，这个你要考虑清楚。”
“你给提上来之后，现场副经理的位置也空出来了，这个人选要选个实干的人，这样你才有更多精力去忙其他的事情，你要是觉得谁可行，也可以跟我推荐。总工吗，中规中矩，也不是什么生事的人，你跟他也处的可以，可以不动。”
“下面说各个部门的人......物资部的话，李祥我觉得干的还不错，你要给他足够的信任，适当的放权，他会跟支持我一样支持你的。夏彦这个人，你就不要管了，最近我要动他了。”
姚庆虽然对一些事情的内情知道的并不是很完整，但是风风雨雨也是听到了，这时也没什么意见，他跟夏彦也只是点头之交，田林都决定要动了，他没有原因要保夏彦。
“计划部的人水平还是薄弱了一些，米伟这个人还是欠缺一些，你可以用，但是不能重用，不行的时候该找外援就找，或者不行直接换掉，计划部这么重要的部门，管他关系户呢，不能用留着也是闹心。”田林继续说。
“田总，一下子动了几个部门的人，会不会让项目部的人心浮动，到时候就不好管理了。”姚庆颇为担心地说。
“不用操心那么多，公司在建项目情况比我们好的屈指可数，要是他们能走，早就走了，都是关系户，跟背后的领导打声招呼就可以了，不走就说明他们对这个项目还是比较认可的。清走的这些人平常是个什么表现，大家都看在眼里，弄走几个也不会造成多大的影响。你不要太在意这些细节，人心浮动是任何阶段都会有的，只要老老实实在这干活，至于他们怎么想，我们不用管，如果要走也不用留，现在大批人在家待岗，还怕找不到人吗？”田林有点教育的口吻跟姚庆说。
姚庆听了心里倒没有什么不舒服的，这都是田林作为项目经理在传授“心得”，自己毕竟还没坐上那个位置，处事方法还需要时间来改变，所以听完田林的话也是不住点头，在心里暗暗记下。
田林快要走的消息目前为止也只有黄奇和姚庆知道，其他人还以为是田林对现场有什么不满意的地方，这才拉着姚庆四处走，还不停说着什么，所以谁也没有接近两人，免得受无妄之灾。这也正好，给田林和姚庆提供了畅所欲言的环境。
两个人几乎是挨个把项目部的人过了一遍，哪些人要动，哪些人可以重用，姚庆心里也有数了。
田林走了这么久，感觉体力有些跟不上了，于是又说了几句，就回到办公室去休息了。田林回去的路上就止不住感慨，这两年烟酒不断，还没怎么运动，身上的脂肪是越来越多了，等回机关了，自己要找个健身房去好好锻炼一下，否则老二出来，根本带不动了。
没过两天，田林盼望已久的“东风”终于刮到了。经过总经理办公会研究决定，也是遵照集团公司的决定，要对劳务派遣进行清理，第一阶段先清理重点部门的劳务派遣人员，而这个重点部门就是计划、物资、财务。
别的部门先不说，物资部是劳务派遣的就只有夏彦一个人。
文件一下来，田林就把李祥叫了过去，告知了他这件事。
“到了该让夏彦走的时候了，不过在等两天，过两天我要让他跳进一个圈里，还是要让他心甘情愿地跳进去，否则他这几年就准备在家带孩子吧。”田林心里的愉悦已经溢于言表了。
李祥很是不解，忙问：“田总，你说的坑是？既然是坑，他又怎么会心甘情愿的跳进去呢？”
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