【知止而后有定，
定而后能静，
静而后能安，
安而后能虑，
虑而后能得。
——《礼记·大学》】
“筱帆，之前的会议是我们俩参加的，辛儿没能到场，你来做个简明扼要的介绍吧。”
浦逸目光温和，用一副既像上级，又像长者的口吻对林筱帆说道。
“好的，叔叔。”
林筱帆语气是平静的，神态举止也是自然大方的。
可是她的心里却快要乱成一锅粥了。
她发现浦逸真是高人啊！
周一周二让自己来开了两天会，开完一句话没提，就让自己回了S市。
现在事隔一周后，让自己围坐对谈，等同于参加个小型座谈会，一开场就让自己发言，这简直就是大考。
自己之前有没有认真参会，对会议有没有认识和见解，这一个会议介绍就能全部测出来了。
关键是浦应辛还不能参与，只能听。
因为当初浦逸和自己在湖边散步时就明确说了，他和浦应辛角度不同，对企业的看法理念也不同。
一旦浦应辛开口，那就等于坐实了自己没有听从浦逸的意见，依然在私下向浦应辛打探消息。
林筱帆打开电脑里的会议记录的同时，扫视了一下浦应辛。
她看到浦应辛正用充满爱意的眼神看着自己。
那眼神中有支持、也有信任、还饱含着浓浓的安全感，似乎在不停告诉她：宝贝，别担心，有我呢。】
“首先，我先按时间顺序介绍一下会议的主题和内容。”
“周一至周二，我与浦叔叔总共参加了三个会议。”
“第一个会议是##会，会议议题是某地某通知与企业未来发展相关的战略规划……会议中提到……，有#位列席人员发言，主要侧重于#方面……讨论的热点主要集中于……”
“第二个会议是###会，会议议题包括了a、b、c等几个方面，其中某总做了#发言，某大区负责人做了#发言，市场部…财务部…”
“第三个会议是####答谢会，有某领导、有#位代表出席，期间某代表做了##回顾，某某做了##畅想……”
林筱帆对着电脑里自己做的会议记录，删繁就简，做了一个总括性的介绍。
她知道自己只能陈述客观情况，表述时不可以带任何倾向性。
她在参会的过程中就发现了有这么几种典型的情况。
第一类人急于输出自己的观点；
第二类人善于说不痛不痒的半句话，来引诱他人输出观点；
第三类人是借着别人的发言来表达自己的观点；
第四类人是不发表任何观点，坐山观虎斗。
她现在的角色，这四类人都不可以当。她只能先把自己当一个传声筒，不带任何倾向性的把三个会议的内容传给浦应辛听。
浦应辛听得非常专注认真，听完后一言不发，拿着杯子喝起了水。
“浦叔叔，我介绍完了。”
林筱帆笑着看向了浦逸。
“嗯，辛儿，这三个会议你都想深入聊一聊吗？”
浦逸语气平和，把目光投向了正在喝水的浦应辛。
“爸爸，从企业管理的角度，我一个都不想深入聊。”
浦应辛一开口，就将了浦逸的军。
“那你想从哪个角度聊？”
浦逸面色沉静，并没有因为儿子的言辞而有什么情绪起伏。
“我是医生，我不参与企业管理。”
“但我是浦家的子孙，涉及到浦家的人、事和利益，我会参与。”
浦应辛神态庄重，显得十分严肃认真。
林筱帆没有刻意去观察父子俩的表情，她依然看着电脑屏幕，只是用耳朵仔细听着。
她听懂了浦应辛这两句表面上听起来很矛盾，实则特别有逻辑、有指向性的话。
既然他表明自己是医生不参与企业管理，怎么又表态会参与涉及浦家利益的重要事件呢。
因为他是浦家的继承人，企业经营管理可以交给别人，但是他不会放弃他代表着的浦家决策权。
“筱帆，你选个会议让辛儿深入聊一下。”
浦逸依然保持着一贯的沉稳冷静和大气。
“好！叔叔，是单选还是多选？”
林筱帆回应的同时，马上把问题反问了回去。
这是她从浦应辛那里习得的沟通技巧。
如果出于尊重或者谨慎等各种考虑，只被动回答，不主动反问，既不能达成有效沟通，还容易被套住思维逻辑。
“随意。”
浦逸微微一笑。
林筱帆顿时在心中无限感慨，浦逸真是一个绝妙的乾坤大挪移啊！自己在浦逸面前就是个虾米呀！
难怪浦应辛当时会跟自己说，浦逸是谋略高手，已经通过自己把浦应辛拉下水了。
现在她是亲身经历，亲耳所闻，亲眼所见，浦逸就这么轻巧地一推一送，愣是把这些个会议的决策谈话变成了由自己出题让浦应辛答。
林筱帆心潮不宁，思绪万千。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！