“萧哥，别这么急，先过来喝杯茶，解解渴。”
齐舟面带微笑，抬手招呼着，同时拿起茶壶，为萧乾倒上一杯温热的茶。
“齐总，萧经理找您有事，那我先去忙了。”
韩雨萌见状，优雅地站起身，对齐舟轻声说道。
“好的，猎头公司那边，你抓紧联系就行。”
齐舟微微点头，脸上挂着和煦的笑容，示意韩雨萌可以离开。
“好的。”
韩雨萌礼貌地冲萧乾打了个招呼，转身便准备离开办公室。
“猎头公司？”
萧乾听到这几个字，先是一愣，随即不假思索地喊道，“韩经理，你稍等一下。”
韩雨萌面露诧异之色，但还是顺从地停下了脚步。
萧乾端起茶杯，仰头将茶水一饮而尽，随后一屁股坐到沙发上，看向齐舟，笑着说道：“老板，您有没有兴趣收购一家大型猎头公司？”
“收购猎头公司？”
齐舟手中端着茶杯的动作微微一顿，眼中闪过一丝好奇，追问道，“你有什么想法？说来听听。”
“韩经理，坐坐坐，这件事你也听听。”
萧乾热情地招呼韩雨萌坐下，接着又给自己倒了一杯茶，一饮而尽后，才继续说道，“老板，您之前不是让我组建网吧还原系统的销售团队嘛。这段时间，除了韩经理帮忙招聘外，我自己也接触了一些猎头公司……”
网吧还原系统有徐昊搭建的现成基础架构，完善起来相对容易。
萧乾为了尽快组建团队，直接中断了原本的休假计划，投入到这个项目中。
在萧乾的讲述中，齐舟和韩雨萌渐渐明白，原来萧乾还联系了麦肯锡公司。
他希望在麦肯锡负责大夏区的前同事，能帮忙推荐靠谱的猎头公司。
闲聊时，那位负责人提到，正好有一家大型猎头公司，因创始人之间利益分配的问题，打算整体打包出售公司。
“这家公司叫猎才国际，五年前成立，总部在魔都，在业界小有名气……只可惜，几位创始人能共患难，却不能同富贵！”
萧乾轻轻摇头，语气中满是感慨。
在麦肯锡工作多年，他见过太多类似的情况。许多大公司创业初期，创始人齐心协力，一门心思把公司做大做强。
可一旦成功，往往会因内部利益分配不均产生内耗，最终让原本潜力无限的公司走向分崩离析，或者被他人收购。
“猎才国际……”
齐舟低声沉吟，脑海中迅速搜索着相关记忆，确定自己从未听闻过这家公司，随即问道：“这家公司现在的报价是多少？”
“不多，才3000万大夏币而已。”
萧乾咧嘴一笑，露出一口大白牙。
韩雨萌听到这个数字，不禁小嘴微张，有些无奈地看着萧乾。
3000万大夏币，从他嘴里说出来，仿佛只是一笔微不足道的小钱。
这也难怪，毕竟鲲鹏科技资金雄厚。
而且萧乾深知远在海外的麒麟资本掌握着多么庞大的资金量。
“这个价格是怎么评估出来的？”
这点钱对齐舟而言，确实不算什么。
他更关心的是，这家公司是否值这个价。
“麦肯锡已经做过调查。说白了，于俊彦……哦，他是大夏区的负责人，之所以跟我透露价格，估计是从鲍勃那儿听说了我的事，想尽快找到买家。”
萧乾详细解释着，齐舟听后，微微点头表示理解。
与麦肯锡合作过两次，齐舟对这家公司的效率和专业性还是颇为认可的。
“齐总，我们有必要花这么多钱收购一家猎头公司吗？”
韩雨萌犹豫了一下，还是说出了自己的疑虑，“以我们目前的薪资水准，招聘人才最多花几十万佣金，就能满足需求了呀！”
鲲鹏科技当下的薪资水平，只有几位部门经理月薪过万，其他技术人才平均月薪五六千，新入职员工差不多三四千。
通过猎头公司招聘人才，对方会按成功推荐候选人年薪的一定比例收取费用，通常在 20%-35% 之间。
算下来，招聘一人的佣金大概在1-2万。
当然，并非所有人员都通过猎头公司招聘，主要集中在招聘紧缺的项目经理、尖端技术人才等，普通员工人事部自己就能搞定。
“韩经理，就目前情况来看，确实没必要收购。”
萧乾先是肯定了韩雨萌的分析，随后话锋一转，继续说道，“但鲲鹏科技的发展，最多半年就会迎来质的飞跃，到时对人才的需求会更多、更高端……到那时，招聘、挖角的花费只会更高。”
“所以，从长远看，收购一家猎头公司，对公司整体有益。”
齐舟接过话茬，补充道。在他的规划中，鲲鹏科技未来将成为涉足众多业务领域的商业巨擘。
单靠自身人力部门招聘，这个部门势必会变得极为庞大。
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