“这都是应该做的段长，有个事还得跟你汇报一下，您得有个准备！”郑伟说道。
“哦？你说！”谢南疑惑的看着郑伟。
“段长，我了解咱们这个易岗易薪推行后，极有可能有职工会到段里来上访或是取闹，有的人很抵触这个易岗易薪的政策。”郑伟说道。
“哦，呵呵，那没事，职工来了咱们耐心接待就完了，讲明道理呗。”谢南说道。
“段长，能来上访的，可都是一些不太讲道理的职工啊！”郑伟提醒道。
“呵呵，客运系统职工的泼辣劲我也是深有感触呀，不过没关系，咱摆事实讲道理，我想明事理的职工会接受的。”谢南笑着说道。
郑伟看到谢南胸有成竹的样子，想必是应该已经准备好了预案和对策了，也就放下心来，说道：“段长，我这里用不用提前准备一下？”
“嗯，也好，先预测一下职工的工资差额，真有来上访的职工我亲自接待他们！”谢南微笑着说道。
“好的段长，这些已经都测算过了，有数据支持。”郑伟说道。
“好！”谢南满意的点点头，“你告诉陈浩，让他通知班子成员，下午14点开个党政联席会议，通过这两个文件，另外让他再问问别的科室，有没有需要上会的议题。”
“好的段长！”郑伟痛快的应答道，转身离开。
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