谭侨点头说道：“好的，易鑫，我都记下来了。对了，关于园区增加夜间活动的策划，负责的同事已经拿出了一个初步方案。露天电影放映计划每周举办两次，选在周五和周六晚上，每次放映前安排一段简短的老北京文化介绍。夜间四合院文化导览则是每天晚上都有，讲解员会穿着传统长衫或旗袍，手持红灯笼，带领游客穿梭在园区的各个角落。你看看这个方案可行不？”
易鑫接过方案，边看边说：“整体思路很不错，但是在细节上还可以再优化。露天电影的场地选择要考虑到观影效果和观众的舒适度，最好配备一些简易的座椅。还有电影的播放设备要确保质量，不能出现中途卡顿等情况。夜间四合院文化导览的讲解词要再打磨打磨，突出四合院夜晚独特的韵味和故事，增加一些趣味性和神秘感，让游客有身临其境的感觉。另外，安全保障措施一定要到位，无论是露天电影还是夜间导览，都要安排足够的工作人员维持秩序，确保游客的安全。”
谭侨说道：“好的，我马上把你的意见传达给负责的同事，让他们进一步完善方案。对了，文化研究小组按照你的要求，对新挖掘的四合院传统节日习俗的历史渊源和文化内涵进行了深入挖掘。立春剪春牛习俗，起源于古代农耕文明，春牛象征着农事开始，人们通过剪春牛来表达对丰收的祈愿。重阳节制作插彩色小旗重阳糕的习俗，是为了辟邪祈福，彩色小旗寓意着吉祥和好运。他们打算把这些内容融入到重阳节活动的讲解中。”
易鑫说道：“很好，这些挖掘很有价值。在重阳节活动当天，除了讲解，还可以设置一些互动环节，比如让游客自己动手制作插旗的重阳糕，这样能让他们更好地参与和体验。另外，准备一些关于这些习俗的小卡片，方便游客带回去留念和进一步了解。”
谭侨说道：“这个主意不错，我让文化研究小组和活动策划人员商量一下，把互动环节加到活动方案里。对了，申请文化产业扶持资金的资料收集工作已经完成，我们梳理了一下，园区在文化传承、创新发展以及对当地文化产业的带动等方面都符合一些申请条件。接下来准备撰写详细的申请报告，你觉得重点突出哪些方面比较好呢？”
易鑫思考片刻说：“重点突出园区在四合院文化传承方面所做的工作，比如对传统技艺的保护和传承，像手艺人展示区的设立；还有在文化创新上的举措，像文创产品的开发以及和线上教育平台合作开发互动课程。另外，强调园区对周边文化产业的带动作用，以及对当地文化旅游发展的促进作用。这些方面可以多列举一些具体的数据和案例，增强报告的说服力。”
谭侨说道：“好的，我明白了。我会让负责撰写报告的同事按照这个思路来写。对了，市场部针对不同企业设计的定制化文化体验活动方案已经完成初稿。针对科技企业的方案，设计了一个‘科技与传统的碰撞’主题活动，让企业员工用现代科技手段，如3D建模、虚拟现实等，来展示四合院的建筑结构和文化内涵；针对金融企业，设计了‘诚信与和谐：四合院中的金融智慧’主题活动，通过讲述四合院中邻里之间的借贷、互助故事，探讨现代金融理念中的诚信与和谐。你要不要看一下？”
易鑫说道：“拿给我看看。”仔细看完后，易鑫说道，“这两个方案都很有创意，紧扣企业特点和四合院文化的结合点。不过在活动流程的设计上，可以再增加一些互动体验环节，让企业员工能更深入地参与其中。比如针对科技企业的活动，可以安排他们分组进行3D建模竞赛，评选出优秀作品进行展示和奖励；对于金融企业的活动，组织模拟的金融交易场景，融入四合院的诚信文化理念，让员工在实践中体会。你让市场部按照这个方向完善一下方案，然后尽快和企业进行深入洽谈。”
谭侨说道：“好的，易鑫，我这就跟市场部说。对了，活动组织和文化研究人员的面试安排在后天上午，你那边时间没问题吧？讲解导游岗位的面试我和相关部门负责人定在明天下午，按照你说的，严格按照招聘要求筛选。”
易鑫说道：“后天上午时间没问题。对了，面试的时候，除了既定的流程和问题，也要给应聘者足够的时间提问，让他们更好地了解园区的情况和岗位要求。同时，注意观察应聘者的沟通能力和应变能力，这在实际工作中也非常重要。”
谭侨说道：“好的，我记住了。对了，和文创企业沟通后，他们同意增加与时尚杂志、文化类媒体合作进行专题报道的宣传推广方式，也承诺会严格把控产品质量。关于费用分担，他们愿意承担大部分场地布置费用，但宣传推广费用希望我们能分担一部分，利润分成方面，初步提出按照销售额的三七开，他们七我们三。你觉得这个条件怎么样？”
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