会议室里。
随着洪建军和黎卫彬之间的一问一答，原本安静得令人不由自主地神经紧张的气氛，骤然之间竟然瓦解冰消。
但是两人之间的对话却让不少人纷纷扭头朝黎卫彬看了过去。
来自政府部门的各级干部代表尚且好一些，毕竟当初黎卫彬提任之前，公示出来之后，江南官场上早就已经听过了这位黎书记的名字。
但是学术圈和企业界的一些代表就完全难以自抑了。
干部年轻化的问题虽然已经提了几十年，而且在实际的干部考察和培养过程中也一再被强调。
但是截止到目前为止，这个政策在落实的过程中仍然存在的非常大的限制。
高校里面因为人才工作具备事业单位自身的特点，所以年轻干部相对来说更多一些。
但是即使如此，像黎卫彬这么年轻的副厅级干部也极其罕见。
更何况不管从哪个方面来讲，黎卫彬这张年轻的面孔，如果再冠以黄江市领导这个身份都足以令人侧目不已。
此刻。
坐在黎卫彬身侧。
鲍森辉瞥了眼黎卫彬，眼神明显有些复杂。
他之前的确没说错，黎卫彬是自己的学生这个事情他属实不记得，但是跟其他的专家相比，黎卫彬的身份他还是知道的。
只是现在看来，自己这个学生远比他想象中更加潜力非凡。
到了鲍森辉这个级别，他当然知道能被洪建军记住，并且在洪建军心里留下一个不错的印象有多不容易。
而眼下洪建军不仅仅知道黎卫彬是谁，甚至还清楚他是分管什么工作，那意义可就完全不同了。
放眼整个江南。
从各级政府部门到直属机关，再到企事业单位，副厅级的干部少说也有一千多个，但是有黎卫彬这种人生际遇的又有几个人？
想到这里，鲍森辉忍不住再次瞥了黎卫彬一眼，心思也是转得飞快。
他跟黎卫彬不同。
黎卫彬的起点很高，本身已经在松和有过即为扎实的地方任职经历。
在处级干部这个阶段，黎卫彬的经验可以说是无比的丰富，现在到了地级市委常委序列，将来走向地市负责人是板上钉钉的事情。
自己虽然现在已经爬到了副校级干部，再进一步就能到校级正职，但是这一步迈出去有多难，鲍森辉非常清楚。
除了自身的硬条件要过关以外。
在官场还要具备极为雄厚的人脉资源。
黎卫彬虽然现在只是地市副职领导，但是人生太长，官路漫漫，将来的事情谁也说不清楚。
指不定哪天自己这个半吊子关系也攀不上的学生，也许就有可能会成为手握组织大权的领导。
自己既然跟黎卫彬有这层关系，那自然需要再接触接触。
“既然你是分管人才工作的市委常委，那今天正好趁着这个机会，你就说说你们黄江在人才工作上是怎么考虑的吧。”
“今天坐在这里的都是专家，让这些专家们给你们黄江把把脉。”
会议室里。
黎卫彬的话音刚一落。
洪建军突然开口道。
然而一听这话，黎卫彬瞬间就是一愣。
人才工作？
今天这个座谈会谈的可是区域经济的问题，自己刚才只不过是举了一个例子，这位洪书记还当真了？
实际上此时其余众人也是满脸的不解。
尤其是易至卿，更是忍不住直接皱了皱眉头。
他当然不是质疑洪建军偏离会议主题的提问，而是在暗恼黎卫彬不按理出牌，回答问题硬是把会议的主题给偏离了。
不过事已至此，易至卿也知道多说无益，只能等这个提问环节结束。
而另一侧。
黎卫彬自然更是毫无办法。
毕竟既然洪建军的问题都问出口了，现在自然也不可能收回去。
好在在来容城市之前，黄江那边刚刚就人才工作问题召开过常委会，自己也进行了针对性的准备。
所以仅仅沉吟了片刻后，黎卫彬立马就开口对黄江市的人才工作做了一个极为简单的介绍，其中重点介绍了这次起草的人才工作办法上面的一些主要内容。
然而黎卫彬这一介绍。
整个会议室里的气氛瞬间就像是被点燃了。
不管是黎卫彬提出的要延长人才考核期的问题，还是他说的要进行全方位多层次人才评定标准的制定问题都引发了极大的反响。
而看到因为黎卫彬这么一个问题，会议室里居然完成炒成了一团，主持会议的易至卿脸上的表情更是无比复杂。
赵万东不清楚黎卫彬为什么会增加进谈话名单。
他易至卿却很清楚。
这个事情是王文凯那小子当面跟他做了请示，而后钟贵恒也打电话问了一句，背后的推手虽然是王文凯，但是洪建军未必就没有睁一只眼闭一只眼推一把的意思。
很显然，黎卫彬应该是入了洪建军的法眼无疑。
但是好好的一个听取意见座谈会弄成眼前这么一幅菜市场的样子，易至卿仍然觉得有些恼火。
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