会议室内。
“下一个议题，”高于良翻开下一页，“关于研究部提出人手不够的问题。研究部的人手短缺不仅关系到研究部的工作进展，也影响着我们整个协会对异能的研究和应对。”
“由于我们协会的特殊性，招人的周期很长。”
高于良道：“所以只能从别的部门抽调一些人员到研究部去。测试部、培训部、安全部、后勤部、实验部的部长，依次发言，最后我和理事会根据各部门的情况调控人员。”
早会害人不浅啊。
苏允揉了揉酸涩的眼睛，脑袋昏昏沉沉，努力睁开眼皮。
来到异能机理协会已经有半个月了，他也渐渐熟悉了协会。
每天开两会，早会和晚会。
高于良在会议上的工作是主持会议，确保议题顺利推进，苏允的工作就是当有重大议题出现时参与决策。
说是参与决策，其实就是充当吉祥物的角色，点个头就行了，还是由高于良领导会议的走向。
“我们培训部的人手也很吃紧，”培训部部长得到会长点头后，站起身连连叫苦，“我们需要根据复制异能的不同制定不同的训练方案，这是一笔人手支出；还要安排实战训练，备好理论课程，这些都需要大量的时间和精力。”
“研究部最近不是又解析出了一个C级异能吗？我们培训部人员因为要制定这个异能的训练方案已经好几天没睡一个好觉了，我自己都连续熬了三个通宵了......”
“什么叫安排实战训练和备好理论课程？”一个带眼镜的女生起身，她是研究部的部长，半个月过去，发量已经有些稀疏了。
“我们协会有实战训练吗？还不是自己约人去测试部那边实战！至于理论课程的教案不全都是我们研究部直发到你们邮箱的吗？”
研究部的人员全部抬起头，眼带期盼地看向戴眼镜女生。
多招点人，他们的压力就能少一分。
他们挂着青黑的眼袋，即使强打精神还是难掩颓势。
“熟悉教案也要时间啊！”培训部部长有些心虚，“约人实战的时候不是还要我们培训部的老师负责安全吗？”
“那不是安全部的事吗？”戴眼镜的女生讲得火气上来了。
啪！
她拍着桌子发出重重的响声。“安全部早该调几个人过来了！工作那么轻松，我每次路过安全部的时候都能看到他们聊天喝茶，反观我们研究部，天天熬夜赶进度！研究部的工作已经积压到明年五月了！”
安全部部长辩解道：“我们安全部也要评估解析异能的危险等级，那些设施坏了还是要我们安全部来维修啊。”
“研究部长，我们聊天聊的是工作，喝茶是要提神，”安全部部长说着说着看向了后勤部长，“我们安全部已经没钱喝咖啡了，就连茶也只能喝苦涩的小绿茶，后勤部快点拨点款过来......”
“后勤部更是轻松！”女生吼道，“每天就是做一下物资登记，这么清闲的工作效率还低！我上周申请的实验耗材还没审批下来！”
后勤部长难以置信地看着推他出来的安全部长：“我......我，你......你！”
会议室彻底陷入吵闹之中。
早会就是几帮人互相扯皮。
苏允手掩着嘴，打了一个哈欠。
协会的会议有一个很有意思的点，每个人起身都要得到会长点头。
会长就不怕颈椎劳损么？
【当前秩序值：480】
苏允来到协会就是因为系统当时的加点，但苏允到这里半个月了都没个什么动静。
苏允有时候觉得这个系统存在感真低。
太困了，应该喝杯咖啡再来的。
“理事先生，专心一点。”会长压低了声音，悄悄对苏允道，“昨天晚上没睡好吧？”
苏允只能摆正姿势：“有点。”
“苏理事确实应该早点休息。”高于良看着苏允，语气平淡地道。
苏允的位置在会长右手边，高于良的对面，还不好摸鱼。
一开小差老是被抓包。
“不好意思，不好意思。”
一阵困意袭来，苏允又打了个哈欠。
......
苏允打开手机看了一眼，八点二十。
终于要散会了。
会长不满地看了苏允一眼，接着宣布道：“散会。”
咚咚咚咚。
碰撞椅子的声音此起彼伏，研究部部长满意地离开，徒留后勤部部长独自伤悲。
协会里有一套明确的奖赏机制，部门人少了会影响到部门的工作，进而影响到部长的绩效，所以他们都不想放人。
“苏理事。”一个人跑了过来，身后跟着四五个男女。
苏允认得他，他是测试部的罗谦，很勤奋的一个人。
会长在苏允使用「践踏」的三天后公示了相应的灵气运行轨迹，研究部根据这个公示出来的灵气运行轨迹将「践踏」复制了出来，由于威力被弱化，被定为A级异能。
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