“监察者”的身影，在混沌中缓缓凝实。他不像联盟的执行官那样冰冷，也不像深渊的魔神那般贪婪。他就是一堆行走的法条，一尊由“秩序”与“契约”浇筑而成的神像，目光所及之处，连混沌气流的涌动，都仿佛变得有章可循。
“静默期，上市辅导。”杨辰咂了咂嘴，把这两个词在舌尖上滚了一圈，品出了一股官僚主义的陈腐味道。
他本以为，赶走了审计，拉来了投行，接下来就是敲钟上市，迎娶天道，走上人生巅峰。没想到，半路杀出个“辅导员”。
“杨辰CEO，根据《混沌市场首次公开募股管理办法》第三千六百七十二条，辅导期内，我将对贵集团的内部治理、财务状况、业务流程进行全方位的尽职调查与合规性梳理。”
监察者的声音，平直得像一条水平线，没有任何起伏。
“我将暂时入驻贵集团的总部，直到我确认，贵集团的每一项运营，都符合‘混监会’的上市标准。”
说罢，他的身影一闪，便直接出现在了金鳌岛信息战略部的中央。
沃德·钱的八条触手瞬间僵直，脑袋上的货币符号直接变成了一个蓝屏死机的错误代码。它能感觉到，对方身上那股“规则”之力，是它顶头上司的顶头上司的顶头上司，是刻在联盟商业逻辑最底层的源代码。
通天教主皱起了眉，青萍剑发出一声不悦的嗡鸣。他不喜欢这家伙。这人身上那股“万物皆有规矩”的气息，让他想起了元始天尊，而且是症状加重了一万倍的元始天尊。
“欢迎欢迎，热烈欢迎。”杨辰脸上倒是挂着热情的笑容，主动伸出手，“监察者阁下，以后大家就是同事了。我这金鳌岛，别的没有，就是灵气管够，风景宜人。您是喜欢东边的观海洞府，还是西边的听潮小筑？”
监察者并没有与他握手，他只是用那双由法理构成的眼睛，扫视着整个信息战略部。
“根据《上市公司工作场所安全与效率管理条例》，贵部的工位布局，存在百分之三十的冗余空间，不利于信息高效流转。人员配比不合理，战斗人员与技术人员的比例严重失衡。还有，那边的茶水间，竟然摆放着先天灵根‘悟道茶树’，这是严重的资产滥用。”
监察者的目光，最终落在了通天教主身上。
“这位……董事，在办公区域，公然佩戴‘诛仙四剑’这类大规模杀伤性武器，严重违反了《工作场所安全法》。我建议，应立即将其暂时封存，并对该董事，处以三个混沌日的停职反省。”
“你说什么？！”通天教主火了，诛仙剑阵图瞬间在背后显现，杀气冲天，“你再说一遍试试！信不信我连你带你的破规矩，一起给你扬了！”
“检测到董事成员的暴力威胁行为。”监察者面无表情地，在他手腕上的一个光幕上记录着，“内部治理风险，评级上调至‘高危’。”
“行了行了，都少说两句。”杨辰赶紧打圆场，把通天教主按回座位，“董事长，别激动，监察者阁下这是在帮我们做‘压力测试’呢。我们是新公司，很多地方不规范，有老师傅来指点，是好事。”
他转头又对监察者笑道：“阁下，我们洪荒民风淳朴，大家平时交流都比较……直接。这诛仙四剑，也不是什么武器，是我们集团的‘企业文化图腾’，用来激励员工，要有敢于‘一剑破万法’的创新精神。”
监察者沉默了片刻，似乎是在他那庞大的数据库里，寻找“企业文化图腾”与“大规模杀伤性武器”之间的逻辑关联。
最终，他放弃了。
“杨辰CEO，我需要贵集团最完整的组织架构图、财务报表，以及核心项目的进度报告。”监察者决定从他最擅长的领域入手。
“没问题。”杨辰打了个响指，“长耳，把我们集团的资料，给监察者阁下，发一份。”
片刻之后，监察者面前的光幕上，出现了洪荒天道集团的“组织架构图”。
当他看到，集团的“首席市场推广官”太清老子，同时兼任着“功能饮料项目组首席炼丹师”；“首席供应链管理官”元始天尊，正在一线带队“拆飞船”；而“首席资产评估师”多宝道人，却在负责“引擎研发”时，他那由法理构成的面孔，第一次，出现了类似“程序错乱”的剧烈波动。
“这……这不合规！”监察者的声音，第一次，有了一丝起伏，“一人不可兼任多个存在利益冲突的职位！研发与市场必须分离！技术与成本必须分立！你们的组织架构，完全违背了‘权责分明’与‘内部制衡’的基本原则！”
“阁下，此言差矣。”杨辰一脸的理所当然，“我们这叫‘扁平化管理’和‘项目制运作’。打破部门墙，激发员工的多元化潜能，实现人才价值的最大化。这是混沌海目前最先进的管理模式，您没听说过？”
监察者再次陷入了沉默。他的数据库里，确实有关于“扁平化管理”的词条，但那通常适用于某些只有三五个员工的初创团队。一个拥有六位圣人、亿万生灵的庞然大物，搞“扁平化”？
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