“但根据我们调取的离职文件，” 律师翻看另一份材料，语气带着质疑，“王鸿飞离职时，拿到了法定最高标准的补偿金，甚至额外获得了一笔‘竞业限制补贴’。这与‘因过错开除、不予补偿’的常规处理方式完全不符。”
陈奥莉沉默了两秒，抬眼时，眼底已多了几分刻意营造的疲惫与无奈。
然后她缓缓抬头，目光扫过在场每一个人，最后落在脸色苍白的儿子脸上，一字一顿，抛出重磅炸弹：“之所以这样处理，是因为王鸿飞，是我已故爱人董怀深的私生子。”
会议室里死一般寂静。
连专职记录的年轻人都停下了敲击键盘的手，猛地抬头，眼睛瞪得滚圆；扛摄像机的人也下意识顿了顿，镜头微微晃动了一下。
李经理最先反应过来，清了清嗓子，声音干涩：“陈董，这话…… 有切实证据吗？”
“有。”
陈奥莉从容地从公文包里取出三份文件，依次推到长桌中央，动作缓慢却带着绝对的掌控力。
第一份，是王鸿飞签署的保密协议复印件。
条款中明确写着 “承诺对本人与董怀深先生的血缘关系及由此产生的一切事宜永久保密，不得向第三方披露”，落款处有王鸿飞清晰的签名和红色指印。附件是一张二十万支票的影印件，收款人签名处，同样是王鸿飞的笔迹。
第二份，是家族信托撤销申请的文件，盖着知名律所和信托公司的鲜红印章，手续完备。
“这个信托，是我丈夫生前私自为王鸿飞设立的。” 陈奥莉声音平静，却藏着不易察觉的怨怼，“他未经我同意，动用夫妻共同财产为私生子铺路。我已依法申请撤销，追回属于董家的财产。”
第三份，是一份 DNA 鉴定报告。
封面印着 “拓普精准基因鉴定所” 的字样，报告日期赫然是上周三 —— 正是两人采样的当天。结论页上，白纸黑字只写着：“支持董屿默与王鸿飞存在生物学半同胞关系。” 通篇没有提及 “同母异父” 或 “同父异母” 的具体类型，连董屿白勾选的辅助检测的线粒体、Y 染色体数据都无一字标注。
董屿默盯着那份报告，脑子 “嗡” 的一声，瞬间一片空白，随即滔天的怀疑与愤怒涌上心头。
上周三采的样，明明说好一周出结果，今天才周一就提前出具，还刻意省略关键分型数据 —— 这根本不是正常报告！
母亲全程的从容淡定，都印证了他的猜测：母亲动了手脚，这份模糊的报告就是她精心设计的陷阱，目的就是引导所有人认定王鸿飞是父亲的私生子。
他心里清楚，半同胞还有同母异父的可能，可当着尽调组的面，他根本不敢质疑 —— 一旦点破 “或许是母亲的孩子”，就等于把现任董事长推到风口浪尖，后果不堪设想。
他强压下喉间的质问，指尖因用力而颤抖，声音发颤地看向李经理，用一句假设掩饰内心的恐慌与求证：“李经理，我想问一句…… 如果我父亲还在世，仍是森森的董事长，王鸿飞这事，会对上市有影响吗？”
他刻意避开 “现任” 二字，却字字都在指向 “若问题出在现任董事长身上” 的致命后果。
李经理与律师、女分析师交换了一个眼神，语气客观且坚定，没有丝毫含糊：“董总，答案很明确。若董怀深先生是现任董事长，其私生子担任上市项目组主要人员，还因涉嫌违规离职，这属于「核心管理层诚信瑕疵 + 公司内控重大缺陷」。监管层会认定公司治理不规范，存在利益输送、信息披露隐瞒等潜在风险，不仅会直接否决本次 IPO 申请，且森森在未来 3-5 年内，基本不可能重启上市进程。更不用说，若现任董事长存在此类问题，审核红线会更严，相当于直接断送公司上市之路。”
这番话像一盆冰水，彻底浇灭了董屿默最后的侥幸。他猛地看向陈奥莉，眼底翻涌着愤怒、寒心与深深的无力 —— 母亲太狡猾了，她精准拿捏了上市审核规则，用一份模糊报告将风险嫁祸给已故的父亲，既解决了王鸿飞的麻烦，又保住了自己作为现任董事长的合规性。
可他不能拆穿，森森上万名员工的饭碗、整个集团的前途都系于这次上市，他哪怕对王鸿飞满心愧疚、对母亲满心愤怒，也只能选择沉默。
陈奥莉依旧端坐着，嘴角掠过一丝几不可察的弧度，快得让人无法捕捉，仿佛早已预料到这个答案与董屿默的隐忍。
“根据目前的情况，” 李经理收回目光，再次开口，语气缓和了几分，“董怀深先生是已故董事长，非公司现任核心管理层。王鸿飞的所谓‘错误’如您所说未造成实际损失，且与公司上市财务数据无直接关联。理论上，不影响上市审核的核心判断。”
他顿了顿，看向陈奥莉，补充道：“但我们需要与王鸿飞先生本人谈话核实，确认所有细节无误后，才能给出最终结论。”
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