省委常委会会议室里，空气仿佛被压缩到了极致，每一丝流动都带着无形的压力。长条会议桌两端，权力的气场相互碰撞，比窗外的阴云还要浓重。新任组织部长田国华坐在沙瑞金身侧，一身笔挺的西装，头发梳得一丝不苟，眼神锐利如鹰，带着一股沿海发达省份干部特有的强势与锐气 —— 这是他第一次列席汉东省委常委会，一上来就抛出了那颗极具杀伤力的 “炸弹”——《汉东省地厅级干部跨地市、跨部门大交流方案》。
“同志们，流水不腐，户枢不蠹。” 田国华的声音洪亮，穿透力极强，带着不容置疑的权威感，丝毫没有给 “东道主” 留有余地，“这次干部大交流，是中央深化干部人事制度改革的重要部署，核心目标就是彻底激活汉东的干部队伍，打破长期存在的圈子文化、山头主义，让干部流动起来，让血液新鲜起来。方案已经发到各位手上，下面请大家发表意见，进行表决。”
他说话时，目光扫过在座的常委，最后落在李达康身上，带着一丝刻意的审视 —— 作为汉东 “改革派” 的代表，李达康的态度至关重要，也最受关注。
沙瑞金坐在主位上，手指轻轻敲击着桌面，脸上挂着从容的微笑。他看向各位常委，一副胜券在握的样子。在他的预判里，李达康虽然强势，但面对中央精神和自己的权威，大概率会为了自保而选择沉默 —— 毕竟芯谷项目还需要省委支持，他不敢公然对抗；高育良素来谨慎，懂得避嫌，不会轻易为 “汉大帮” 出头，以免落人口实；至于祁同伟，不过是高育良的 “马前卒”，没有高育良的授意，掀不起什么风浪。
然而，事情的发展，完全超出了他的预料。
“我反对！”
一声沉闷的巨响打破了会议室的寂静。李达康猛地一拍桌子，手掌与红木桌面碰撞的声音震得桌上的文件都微微颤动，也把所有人都吓了一跳。他的脸色涨得通红，眼底布满血丝，显然是憋了一肚子的火气，此刻尽数爆发出来。
“沙书记，田部长。我不反对干部交流，也认同打破圈子文化的重要性，但我坚决反对‘乱交流’！” 李达康拿起面前的方案，从中抽出一份附件 —— 那是京州被列入交流名单的干部名录，他把名单拍在桌上，手指重重地戳着纸面，“比如京州高新区的这几位负责人，张主任是留洋归来的芯片专家，跟着我推进芯谷项目两年，从立项到封顶，每一个技术环节都了如指掌；王局长是金融领域的行家，芯谷的融资方案都是他牵头制定的。现在把他们调去偏远山区搞扶贫？这不是锻炼干部，这是浪费人才！是对芯谷项目的犯罪！”
他的声音越来越高，带着一股豁出去的决绝，目光死死盯着田国华，语气带着质问：“田部长，你可能不了解芯谷项目对汉东的意义 —— 这是几百亿的投资，是汉东转型升级的希望！如果因为干部调动导致项目停滞、烂尾，这个责任谁来负？你负得起吗？”
田国华愣住了。他没想到李达康会如此强硬，如此不顾及场合，竟然直接把矛头对准了自己。他张了张嘴，想要反驳，却被李达康那股鱼死网破的气势逼得一时语塞 —— 他确实对芯谷项目的细节不够了解，贸然反驳只会落入下风。
会议室里一片寂静，所有人的目光都聚焦在李达康身上，有惊讶，有忌惮，也有看热闹的意味。
就在这时，高育良缓缓开口了。他端起面前的茶杯，轻轻吹了吹浮在水面的茶叶，动作舒缓，语气温和，与李达康的火爆形成鲜明对比，却带着一种绵里藏针的力量：“达康书记的话虽然冲了点，但道理是这个道理。”
他放下茶杯，推了推眼镜，目光扫过各位常委，语气沉稳：“法治社会，讲究的是契约精神；干部任用，同样需要延续性。一个重大项目，一个关键岗位，干部干了三年五年，刚摸清情况、进入状态，突然就调走了，换一个完全不熟悉情况的人来接手，这不仅会造成工作衔接的断层，更会打击干部的积极性 —— 人心浮了，队伍就散了，工作怎么推进？”
他话锋一转，看似在为方案提建议，实则在拆解其根基：“我建议，这个方案不能搞‘一刀切’，要细化分类，区别对待。对于重大项目、关键岗位的专业型干部，应该遵循‘专业人做专业事’的原则，保持稳定性；对于综合管理岗位的干部，可以加大交流力度。这样既符合中央精神，又贴合汉东实际，才是真正负责任的做法。”
沙瑞金的眉头渐渐皱了起来。他看着高育良，眼神里带着一丝审视 —— 高育良这是明着为李达康站台，两人竟然穿一条裤子了？这完全超出了他的预期，也让他意识到，事情远比想象中复杂。
“我赞同育良书记和达康书记的意见。”
祁同伟紧接着发言，语气诚恳，一脸正气凛然，仿佛完全站在公义的立场上：“特别是政法系统，专业性极强。刑侦工作需要长期的经验积累，法医、技侦岗位更是需要精湛的专业技能。如果把一个经验丰富的刑侦专家调去管后勤，把一个顶尖的法医调去管户籍，这不是锻炼干部，是闹笑话！”
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