“建科,今天在家里,没那么多规矩,我们好好喝一杯。”赵建国举杯。
“谢谢赵哥,嫂子,让你们破费了。”唐建科连忙举杯相迎。
杯盏交错间,气氛愈发融洽。李秀英不停地给唐建科夹菜,关心他的生活,问他一个人在这边吃住是否习惯,有没有需要帮忙的地方,语气中的关怀如同对待自家子侄。这种热情让唐建科有些受宠若惊,但也真切地感受到了来自领导家庭的温暖。这种温暖,与办公室里的赏识和提携不同,它更私密,更带有情感温度,也更能打动人心。
视角三:赵建国——亦师亦友的深度交心
酒过三巡,菜过五味,话题很自然地就从家事转到了工作上。李秀英知道男人们要谈正事,便收拾了碗筷,去厨房忙碌,把空间留给了他们。赵建国领着唐建科,移步到书房。
这间书房,唐建科是第一次进来。书架上摆满了各类书籍,从马列着作到经济管理、历史传记,琳琅满目。宽大的书桌上,文件摆放整齐,一台电脑,一盏台灯,透露出主人严谨的工作习惯。这里,是赵建国真正思考和决策的核心私密空间。
赵建国递给唐建科一支烟,自己也点上,深吸了一口,烟雾缭绕中,他的目光变得深邃。
“建科,这次的事情,你处理得非常漂亮。”赵建国再次肯定,但这次的语气,不再是单纯的感谢,而是带着分析和提点的意味,“不仅仅是追回了钱,更重要的是,你把握住了分寸。依法依规,有理有据有节,既解决了问题,又没有留下任何后患。这种处理复杂局面的能力,非常难得。”
唐建科认真地听着,他知道,这才是今晚这顿饭的“主菜”。
“在机关工作,尤其是像我们这样的核心部门,”赵建国用手指轻轻点了点桌面,“能力固然重要,但很多时候,分寸感比能力更关键。什么事该做,什么事不该做,什么事要做到什么程度,用什么方法做,这里面的学问,深得很。”
唐建科点头:“我明白,赵哥。这次也是机缘巧合,加上有您坐镇,我才敢放手去做。”
“不必过谦。”赵建国摆摆手,“你的潜力,我一直看在眼里。从最初修改讲话稿,到独立承担大材料,再到这次……你每一步都走得很扎实。这说明你不仅肯学,而且善于动脑筋,能举一反三。”
他话锋一转,语气变得更加推心置腹:“建科,你现在是副科长了,算是迈上了第一个台阶。但这个台阶,只是起点。眼光要放长远,不能只满足于写好材料,办好会务。要开始学着站在更高的层面思考问题。”
“请赵哥指点。”唐建科身体微微前倾,态度恭敬。
“比如,你写一篇关于农业产业化的稿子,”赵建国举例说明,“你不能只满足于把文件精神、外地经验、本县数据堆砌起来。你要去想,书记或者县长,他们最关心的是什么?是政策的落地性,是资金的来源和风险,是各乡镇的执行力和可能遇到的阻力,是最终能带动多少农民增收,对全县的GDP和财政收入有多大贡献……你要学会揣摩上意,但又不能唯上,要有自己独立的调查和思考,要能提出真正有价值的、可操作的建议。”
这番指点,已经超出了普通的工作安排,而是在传授一种思维方式,一种为官处世的哲学。这是真正的“师傅”对“徒弟”的倾囊相授。
赵建国又结合县里最近几项重点工作,深入浅出地分析了其中的利害关系、不同领导可能持有的不同态度、推动过程中需要注意的关键环节和可能存在的风险点。这些信息,很多都是唐建科这个层面无法接触到的核心内幕,赵建国却毫不避讳地与他分享、分析。
唐建科听得心潮澎湃,同时又强迫自己冷静下来,努力消化吸收每一句话。他知道,这些经验之谈,比看多少本书、写多少篇材料都来得珍贵。这标志着,赵建国已经不再仅仅把他看作一个得力的下属,而是真正开始将他作为潜在的接班人或重要的臂助来培养。
“你还年轻,未来的路很长。”赵建国最后总结道,语气充满期许,“记住四点:一是格局要大,眼光要远;二是行事要稳,谋定后动;三是守住底线,廉洁自律是护身符;四是……要懂得经营,既要埋头干活,也要适时抬头看路,建立自己的人脉圈子。当然,这一切的前提,是自身过硬的本事。”
推心置腹的交谈持续了近两个小时。从书房出来时,唐建科感觉自己的视野和思维都被打开了一扇新的窗户。他看到的不再仅仅是文稿和会议,而是一张错综复杂又充满机遇的县域政治生态图。
尾声:关系的质变
离开赵建国家时,已是晚上九点多。李秀英一直送到门口,又往唐建科手里塞了一袋自己做的点心,叮嘱他常来。赵建国则拍了拍他的肩膀,一切尽在不言中。
走在回宿舍的路上,夜晚的空气清凉。唐建科回想今晚的一切,家宴的温馨,嫂子的热情,尤其是书房里赵建国那番毫无保留的指点,心中充满了暖流和巨大的动力。
他知道,从今夜起,他和赵建国的关系已经发生了质的变化。从单纯的上下级,变成了紧密的“自己人”,一种介乎于师徒、盟友与长辈与晚辈之间的复杂而牢固的情感纽带已经形成。这条纽带,将成为他在未来仕途上披荆斩棘最坚实的后盾之一。
“潜龙在渊”,但他能感觉到,托举他的云气,正在变得越来越浓厚。他深吸一口气,步伐坚定地走向前方灯火阑珊的街道,眼神明亮,对未来充满了前所未有的信心和期待。情感的温度,已然升温,并将转化为继续前进的磅礴力量。
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