大家都知道,泰妍的粉丝和允儿的粉丝几乎不相上下,但是,包括允儿在内,成员们其实都希望泰妍是粉丝最多的,这样才不会产生什么误会影响团结,这可不是什么感情不感情的事,而是大家情商够高才能注意到的。
当然,等到以后团队成功了,那时候再争个人粉丝也来得及,因此任何情况下都要首先保护泰妍的形象成了大家心照不宣的事。
其实泰妍自己也付出了比其他人多的多的努力,组合队长的工作比成员多,不但要参与成员们与助理团队的协调工作,还要负责与公司协商制定一些宣传计划,虽说少时里有其他人会帮着她一起做,但是作为队长,这些都是要一一操心的。
尽管这么忙,泰妍依然与成员们一起训练,对声乐的练习也从不放松,而且平日她从不摆架子。
所有的一切大家都看在眼里,因此很少给泰妍添麻烦。这也是大家经常陪着泰妍一起抽风的原因,基本上三个月下来,泰妍早就征服了成员们的心了,只有她自己一直觉得还没做好而已。
另外,针对上综艺节目或者采访方面的问题,泰妍也是经常熬夜确认成员们参与的节目录像,一起分析不足之处。要知道其他人基本上都是只看自己的录像,只有泰妍,不管是不是自己参与的,她全都看,当发现成员在节目中的不足时,就会去与这个成员一起研究,所以在之后的节目里,有些成员提到了泰妍像妈妈的说法,不过泰妍听到那个说法不是很开心,大家就再也没提。
此时撒满公司其实对娱乐节目了解的不深,只有sj那边发展的比较好,不过sj他们也是自己摸索出来的路子,给出的建议也经常互相矛盾,弄得泰妍大多时候都是靠自己领悟,就是因为这样东一榔头西一棒子的,少时初期在节目上的表现一直显得很稚嫩,不像撒满公司后来推出的组合都显得游刃有余。
这种情况直到08年少女时代的二辑发行后,公司才彻底重视起这方面的培训,又趁着经济环境恶化,电视台裁员的机会挖来了几个综艺节目的幕后人员后才得以改善。
不过这就跟菲碧关系不大,因为她抢镜的方式与其他人不太一样。菲碧因为能切实地感受到身边人的情绪,又深知引导情绪的方法,因此每次抢镜她其实都是通过调动和引导目标人物的情绪来完成的,所以显得效果特别好——不就是让他们笑,让他们high,让他们高兴吗?
这多简单。
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