大家都知道，泰妍的粉丝和允儿的粉丝几乎不相上下，但是，包括允儿在内，成员们其实都希望泰妍是粉丝最多的，这样才不会产生什么误会影响团结，这可不是什么感情不感情的事，而是大家情商够高才能注意到的。
当然，等到以后团队成功了，那时候再争个人粉丝也来得及，因此任何情况下都要首先保护泰妍的形象成了大家心照不宣的事。
其实泰妍自己也付出了比其他人多的多的努力，组合队长的工作比成员多，不但要参与成员们与助理团队的协调工作，还要负责与公司协商制定一些宣传计划，虽说少时里有其他人会帮着她一起做，但是作为队长，这些都是要一一操心的。
尽管这么忙，泰妍依然与成员们一起训练，对声乐的练习也从不放松，而且平日她从不摆架子。
所有的一切大家都看在眼里，因此很少给泰妍添麻烦。这也是大家经常陪着泰妍一起抽风的原因，基本上三个月下来，泰妍早就征服了成员们的心了，只有她自己一直觉得还没做好而已。
另外，针对上综艺节目或者采访方面的问题，泰妍也是经常熬夜确认成员们参与的节目录像，一起分析不足之处。要知道其他人基本上都是只看自己的录像，只有泰妍，不管是不是自己参与的，她全都看，当发现成员在节目中的不足时，就会去与这个成员一起研究，所以在之后的节目里，有些成员提到了泰妍像妈妈的说法，不过泰妍听到那个说法不是很开心，大家就再也没提。
此时撒满公司其实对娱乐节目了解的不深，只有sj那边发展的比较好，不过sj他们也是自己摸索出来的路子，给出的建议也经常互相矛盾，弄得泰妍大多时候都是靠自己领悟，就是因为这样东一榔头西一棒子的，少时初期在节目上的表现一直显得很稚嫩，不像撒满公司后来推出的组合都显得游刃有余。
这种情况直到08年少女时代的二辑发行后，公司才彻底重视起这方面的培训，又趁着经济环境恶化，电视台裁员的机会挖来了几个综艺节目的幕后人员后才得以改善。
不过这就跟菲碧关系不大，因为她抢镜的方式与其他人不太一样。菲碧因为能切实地感受到身边人的情绪，又深知引导情绪的方法，因此每次抢镜她其实都是通过调动和引导目标人物的情绪来完成的，所以显得效果特别好——不就是让他们笑，让他们high，让他们高兴吗？
这多简单。
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