司雨这管鸡血是打给高管们的，不关秘书杨柳的事。
依然听得她全身发烫，情绪高昂，芳心乱跳，恨不得喊出声来。
看着司雨的眼神，宛如看到DOTA里的矮子王山丘开大，天神下凡，激动不已。
空姐瑶瑶更为不堪，芳心泛滥，眼露崇拜憧憬之色。
“司董，牛逼！”谢天云扯着嗓子嚎叫一声。
站起来，把双手举过额头，拼命鼓掌——机舱高度为1.98米，只能举过额头。
大家全部站起来，用同一个姿势鼓掌，纷纷主动表态：
“司董，放心，看我们的！”
“我豁出去了，项目起不来不回家！”
“不成功，则成仁！”
“哈哈......”这句口号引发大家一片欢笑。
机舱里氛围高涨，温度似乎上升到40度，心里热，身上也热。
司雨顺势拿着饮料，举到面前，总结：
“新的城市，新的梦想；新的工作，新的希望；全新篇章，等待着我们共同书写。”
“新平台上，你们的个人价值将得到前所未有的彰显，将收获丰厚的物质回报与广阔的职业发展空间。”
最后一句，他提高音量，高喊：
“兄弟们，姐妹们，让我们齐心协力，马到功成！”
所有人端起杯子，跟着高喊：“齐心协力，马到功成！”
轰然以茶代酒，歃血为盟。
动员会进入下半程：温馨交流。
司雨坐下来，和大家聊工作细节、工作思路，教大家扭转心态，改变思维。
把工作聊的七七八八，又关心大家的住宿、家庭、子女等情况。
还特意交代，自己有艘游艇，停在深城湾游艇会。
大家周末休息时，可以坐着游艇出海兜风散心。
想玩直接联系剪映科技老总车雪峰，费用全部挂就剪映公司单，随便玩。
90分钟的飞行时间，就在动员会、话谈会中度过。
当飞机抵达宝安机场，大家思想焕然一新，斗志昂扬，犹如新生。
包车，直接来到企鹅总部，滨海大厦。
这栋大厦司雨已来过三次，位于后海大道和滨海大道交汇处。
于2016年竣工，深城的新地标建筑。
包含两座塔楼，一座246米高的50层南塔楼，一座190米40层的北塔楼。
中间有三条通道连接两座塔楼，并在内部设置共享配套设施。
企鹅给腾辉视讯安排的职场，位于南塔楼30、31两个楼层。
30楼主要是技术人员，三百名员工已全部就位，正在开发视频号产品雏形。
31层空空荡荡，只有高管办公室和少数工位有人。
按视频号的发展时间表，12月底开发出内测版。
内侧一个月后，争取在2020年2月初上线。
技术人员先到位，等功能开发的七七八八，运营人员再跟上。
思雨文化调过来的员工，分两批入驻。
第一批，高职级员工，这次过来办入职手续。
第二批，12月中旬，剩下的人员全部过来入职。
司雨带着大家来到31楼，万松园、周厚资和企鹅人力正翘首以盼。
简单寒暄之后，立马办入职手续。
登记资料，办理员工卡等等。
办完，已到中午一点。
人力总监带着大家来到高层观景餐厅。
南、北塔楼中间的三个连接大通道，就是餐厅、休息室、娱乐间这类通用空间。
企鹅员工众多，这栋楼里有1.2万人办公。
可想而知，他家的食堂有多大。
有三个食堂，分别位于三个通道，每个食堂都有几十个出餐口。
司雨一群人来的是位于38楼的食堂，整体设计格局开阔、明亮，配有落地窗，可俯瞰整个后海的美景。
人力总监要了个16人大包厢，点满一桌子菜，搞个简单的入职欢庆仪式。
工作餐，没有喝酒，大家吃着聊着，一个小时搞定，刚好下午开工。
先开会，安排大家在新公司的岗位、职级。
这批人的岗位，司雨早就和这边对接好，对号入座就行。
再分配工位，领办公电脑、文具。
人力总再亲自搞入职培训，学习员工手册，灌输企业文化，走常规流程。
搞定这些，他们正式成为企鹅子公司腾辉视讯的一员。
属于企鹅编制，和正式员工一样享受所有该有的福利待遇。
这500人项目初始团队，完成视频号KPI后，将拿到丰厚的企鹅股票和期权奖励。
忙完这些，一天过去了。
晚上，来到企鹅安排好的人才公寓，安顿住宿。
均是两室一厅的房子，一人一间卧室，电器一应俱全，小区环境也不错。
明天，将开始全新的征程。
抵达深城第二天，司雨仍然泡在腾辉视讯，和技术部门同步产品进度流程。
第三天，来到剪映科技视察，开总结会。
晚上，参加剪映线下粉丝酒吧活动。
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