李董年过五十，年纪是司雨一倍有余。
面对儿子都比他大两岁的司雨，语气非常恭敬：
“我想，合资公司的CEO，能不能让我们这边的人担任？”
知道自己这个要求有一丢丢过分，赶紧跟上解释：
“您是控股方，我们若连运营权都不沾边，董事会难免有人嘀咕，让我们的人当CEO，我好给大家交代。”
摊开双手，无奈道：“我这边不像您，股东比较多，望您考虑一二。”
这个要求其实不过分，说到底，就是给二股东一个体面。
司雨思考片刻，忽然扭头看向喝的脸红脖子粗的王凌波：
“可以，但这个CEO人选，我希望是王凌波王总。”
一桌子人都愣住了，立马看向老王，连他自己也倍感惊讶，傻愣愣没悟过来。
春雨科技虽然注册资本只有1000万，但前途，在座每一位都心知肚明，报以厚望。
王凌波，只是国内营销总，上面还有位管全面营销工作的副总兼董事。
轮岗位重要性，当然是春雨科技CEO份量重——重太多。
从营销二把手，直接变成合资公司一把手。
按道理，怎么都轮不到王凌波过去当CEO。
但，司雨同意的很爽快，要求也很明确：只接受王凌波。
原因嘛，大家都猜的到：投之以桃报之以李。
司雨事业刚起步时，李鬼账号“春水堂”，和李逵春水堂撞山。
本意就是故意碰瓷李逵，蹭头部成人品牌流量。
但王凌波没有追究，反倒撮合李鬼和李逵达成合作，建立深厚战斗友谊。
在思雨文化拿下李逵独家线上经营权的过程中，又起到重要作用。
春水堂，是司雨挣到的第二桶大金——第一桶是帮甄士开打榜。
和企鹅音乐一起，在第一年创业过程中，源源不断提供现金流。
司雨对王凌波一直很感谢，每次春节时，都会登门拜访，提前送人春节拜年礼物。
对企鹅音乐的对接人刘振荣也是这样。
人情世故，不过如此。
让二股东方当CEO，不是不行，而是得找一位司雨熟悉且信得过的人。
唯有王凌波。
也是对他以前支持思雨文化的回馈。
王凌波想通这点，对司雨感激涕零。
心里即激动又惊喜万分，一口气没缓过来，捂着嘴巴咳嗽，脸涨得更红。
李董瞅一眼司雨，再瞅一眼王凌波，脑海里把预备人选调出来两厢比较一下。
只犹豫了两秒，立马拍着桌子说：
“好，听司董的意见，就让王总来！”
转头看向王凌波：“老王，过两个月，调去钱塘工作，有没有问题？”
我操，原地飞仙升职，当一把手，还有原始项目分红权，能有什么问题？
王凌波忍着激动和兴奋，赶紧沉声回答：“没有问题！”
“行，就这么安排！”
李董如愿以偿，很高兴，举起酒杯敬司雨：“感谢司董这么给面子哈~”
司雨摆摆手，轻笑道:
"李董，你太客气了，咱们合作伙伴，什么都好商量。"
春水堂和思雨文化合作很久了，但李董接触司雨并不多。
给司雨代理权的时候，做东请过一次饭；年前，他上门拜访一次，洽谈合作，又请过一次。
这次是第三次。
沟通下来，司雨完全没有新闻里的嚣张跋扈，给人的印象反而特别通情达理，特别有商业智慧。
人情事故，面面俱到。
果然，新闻里的玩意都不靠谱。
李董和司雨遥遥碰杯，畅快一口闷掉杯中酒，心愿达成，如释重负。
等司雨休息一会，王凌波举起杯子，敬自己老板：
“李董，感谢您信任，敬您一杯。”
李董老怀大畅，端起杯子小喝一口，又指向司雨：
“敬司董吧，以后，你和司董是一家人了。”
这话说的王凌波万分感慨。
两年前，初见司雨，他还是在校大学生，成立的公司只有十几个人。
短短两年半，居然成为员工破三万营收三百亿的大公司。
他亲眼目睹司雨从一个小卡拉米成长为巨无霸，成长为全球独角兽排行榜前十。
无意之间，成为历史见证人。
王凌波举起杯子，面向司雨，还没开口，司雨先说道：
“老王，咱俩别客气，你看着我‘长大’的，思雨文化的成长，离不开你和李董当初对我的帮助。”
“来，我俩喝一杯，感谢你当初慧眼识英才押宝我。”
这话是掏心窝子话，大家都听出来了，说得真情实意又幽默。
王凌波，一个年仅四十的大老爷们，想哭的心都有。
确实，他是看着司雨“长大”的。
看着他在商场里，从蹒跚学步的小孩，成长为健步如飞的头部玩家。
当初的小小乙方，反过来带头和原甲方成立合资公司。
当初的独家代理商，成为电商行业的弄潮儿。
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