这个故事，是行政小妹从一次总公司聚会上听来的。
还要感谢她的领导张姐，说总部发了一个去香港旅游的名额。今年可以去香港玩，还订了酒店，晚上会有舞会。
张姐还说：“你们小年轻嘛，正该到处玩玩看看呀。就是去了别到处跑，不然找不见人。”
行政小妹从小到大都没出过省，更别说去香港了。心里由衷期盼，又问张姐她需不需要租礼服。来来回回准备了很久，终于到了香港。
在当时公司安排的晚宴上，行政小妹玩的开心，也认识了几个别的不同行业分公司的同事。其中一个是海南一个小糖厂的生产文员。
文员小妹讲起一桩往事，故事的主角是那个花名册里经常打不通的号码的主人——张海桐。
……
无论是古代还是现代，张家都有真正意义上的“百年基业”。当然，这个百年为泛指，事实上，说是千年基业也不为过。
张家人擅长经商，他们有专门的经营类人才。由于在旧社会，户籍身份金钱往来很容易操作，张家人时常以各种身份混迹于名利场。这是他们的传统，一般也极少使用本来的身份。
某种意义上来说，为了长时间达成家族内部利益，张家人会像掉进海里的水一样伪装自己，借力打力。用世俗力量，尤其是当权者的力量完成自己的所思所想。
这也是汪家在后世吸收过的主要手段。
相对来说，张家灭亡有相当一部分原因在于他们与世隔绝。水融入海里是真的变成海水，而张家人只是把自己装成海水。
本质来说，他们与普通人有壁。
这一点对于当过普通人正在当张家人的张海桐而言格外明显。
到了现代，权力操控的手段变得非常细微且隐秘，难度大大增加。这不是糊弄某个旧社会权利集体就可以举全国之力的时代，但钱成了新的“权利延伸”。
所谓财能通天。
无论是东方的民国时期，还是当今社会，金钱都是非常强大的驱动力。
张家的黄金储备极其丰富。这让他们在时代的浪口做了正确的选择后，在极其丰富的金钱基础上能够迅猛扩张自己的金钱帝国。
不同于一些某些姓氏为主导的集团名称，张家控制的所有的盈利及非营利组织都套了一层壳。
在可以无限操作的规则之中，它们有着千丝万缕的关系。
所谓的组织，不仅仅指私企。当然，这个可以容后再讲。
可能是控制的组织太多，各个分部虽然都有族人镇守，但常在河边走哪有不湿鞋。留在广西的一家企业内部审计出现财务问题后，张海客手底下专司经营的人就想了个老办法——巡察制度。总部派遣专人不定期巡查，采取秘密措施。
有点类似于古代钦差大臣微服寻访。
张海桐最讨厌干这种事，因为每次去不同的公司做巡查，都要经历一番人情世故。
由于他干的全是突击检查——几乎每次都是到某一个地方办完事顺手去检查，所以非常刺激。
让张海桐印象深刻的还是一件小事。
由于庞大的商业帝国里参杂非家族人员的普通人，这些普通职员没有接受过张家那种严苛的训练，在管理上也截然不同。
张家员工有特殊的管理流程，后勤部门除了行政基本都是张家外家人。
张家本身对普通员工没有特别高的要求，为了方便管理，也制定了非常详细的管理制度。在他们看来，这些人就是他们雇佣过来为公司正常运转而工作的员工。目的就是挣钱，挣钱给公司里那些挂职为销售或技术人员之类常年以外的族人提供资金支持。
按照法律规定继续合法合规的薪酬福利待遇就行。
但耐不住有一些人掌握了权力，就很喜欢拿着鸡毛当令箭。
事情起因是挂名在海南这家糖厂的一个张家人莫名其妙被开除了。等他从财务那里临时支取资金时，财务才告诉他已经被离职。此人正在外地，搞不明白怎么就被开除了。
但事情紧急，他只好就近搞了点黑钱。
从公司内部支取。钱都是干净的，干净钱比用黑钱省心。这个小张搞完黑钱，反手给总部最近的联络点打了个电话，倾诉自己莫名其妙被开除的糗事。
于是，这件事传到了总部，最后分派给张海桐。
这已经不是普通的操作问题了，必须重拳出击！
……
……
……
又是一年毕业季，张家的企业也开始吸纳一些应届毕业生。
如果有人专门研究这些进入张家企业的人，就会发现他们往往服从性极高，喜欢按要求办事。通常没有太强烈的好奇心，多是在学校里被打磨的极其遵守制度的学生。
他们不需要创新，按照制度按部就班工作即可。
这对于这类学生来说也是非常轻松的事。只要符合这个性格，专业能力过硬，学历都是其次。
时至今日，张海桐对族人无所不能的经营手段已经见怪不怪了。由于他本人挂职在蓉城麟宇，企业微信也只有这家公司的群聊。
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