星云乐园开业半年后，全球文娱市场已然掀起“星云热潮”——三地乐园年客流量突破3000万人次，衍生IP周边年销售额超50亿美元，星云影业市值稳定在1.3万亿美元。当外界以为韩未平会继续深耕主题乐园赛道时，他与玛格特再次抛出重磅布局：启动“星云新力量计划”，设立10亿美元专项基金扶植新人导演；同步成立“星云经纪公司”，聚焦新人演员发掘与培养，构建“IP创作-新人孵化-内容输出-乐园落地”的全产业链生态，目标将星云影业的影响力从成熟IP延伸至人才储备，巩固行业垄断地位。
在纽约举行的“星云新力量”发布会上，韩未平身着深色西装，气场沉稳：“伟大的IP需要新鲜血液延续生命力，星云不仅要创造经典，更要成为新人的造梦平台。”玛格特则补充道：“我们将为新人提供资金、技术、IP资源的全方位支持，让每一个有才华的创作者和演员，都能在星云的生态里实现价值。”台下坐着全球媒体、影视行业大佬及数百名怀揣梦想的新人，掌声经久不息。
“星云新力量计划”的核心是“新人导演孵化项目”，韩未平与玛格特亲自制定选拔标准：不限题材、不设资历门槛，重点考察创意内核与叙事潜力。为了吸引全球人才，他们不仅设立了最高5000万美元的单项目投资额度，还承诺给予新人导演完全的创作自由，仅在后期制作和市场发行上提供专业支持。
选拔过程异常激烈，全球范围内收到超过3000份申请。韩未平与玛格特带领原班创作团队组成评审团，逐一审看剧本大纲与样片，最终筛选出10位新人导演，涵盖科幻、悬疑、温情等多元题材。其中，28岁的华裔导演林辰凭借科幻短片《星尘归途》脱颖而出，该片以细腻的情感表达和独特的宇宙观，打动了评审团。
“你的故事有温度，这是科幻题材最难得的特质。”韩未平在面谈时对林辰说，“星云将投资3000万美元，支持你将短片扩拍成电影，还会开放《外星文明编年史》的IP衍生权限，你可以在现有宇宙观基础上进行创作。”
林辰激动得声音颤抖：“我从大学时就是星际IP的粉丝，没想到能有机会在这个宇宙里讲故事，还能得到如此全方位的支持。”
然而，创作过程并非一帆风顺。林辰在拍摄《星尘归途》时，坚持采用实景拍摄结合微缩模型的方式呈现外星场景，拒绝使用星云影业成熟的VR特效技术，导致拍摄周期延长、成本超支。制片人多次向韩未平抱怨，建议更换导演或强制调整拍摄方案。
韩未平没有急于干预，而是带着玛格特亲自飞往拍摄地冰岛。在片场，他们看到林辰为了捕捉最佳的极光镜头，带领团队在零下20摄氏度的野外蹲守三天三夜，镜头里的外星地貌真实而震撼，远超特效合成的效果。
“创作自由不是一句空话。”韩未平当场决定追加1000万美元投资，“我们支持你的坚持，技术是工具，而你的创作初心才是作品的灵魂。”玛格特则协调星云影业的特效团队，为实景拍摄提供后期辅助，既保留了林辰的创作理念，又控制了整体节奏。
除了资金与技术支持，韩未平还为每位新人导演配备了“导师团”——由德普、布拉德·皮特、雎晓雯等资深演员担任表演指导，由原《加勒比海盗》系列制片人负责把控制片流程。年轻导演索菲亚·科恩在拍摄悬疑片《多维迷宫》时，因缺乏大场面调度经验陷入瓶颈，布拉德·皮特亲自到场，分享自己在《星际海盗：凯恩传》中的拍摄经验，帮她梳理场景调度逻辑，最终该片的高潮段落成为业内标杆。
为了让新人作品获得足够的曝光，韩未平将《星尘归途》等三部新人导演作品纳入星云乐园的“星空首映礼”活动，在上海园的“星际之巅”露天影院举办全球首映，邀请好莱坞一线明星站台，同步在星云影业的流媒体平台上线。《星尘归途》上映后，全球票房突破8亿美元，豆瓣评分8.5分，成为年度黑马，林辰也一跃成为炙手可热的新锐导演。
与新人导演计划同步推进的，是星云经纪公司的落地。玛格特亲自担任经纪公司CEO，她深知“人才是核心竞争力”，制定了“发掘-培养-输出”的全周期培养体系，打破传统经纪公司“重签约、轻培养”的模式。
发掘渠道上，星云经纪采取“多维度撒网”：与全球200所艺术院校建立合作，设立“星云奖学金”，发掘有潜力的在校生；举办“星途选秀大赛”，面向全球招募新人，不限年龄、不限背景；还通过社交媒体筛选优质素人，比如在短视频平台因“低成本科幻短片”走红的19岁演员陈宇，就被星云经纪签下。
签约后的培养阶段，更是体现了星云的资源优势。玛格特为每位新人量身定制“成长计划”：演技培训由奥斯卡最佳女主角得主妮可·基德曼、资深演员赵毅等担任导师；形体训练、台词训练、镜头感培养等基础课程邀请行业顶尖师资；更重要的是，新人能直接获得星云影业的IP资源倾斜——签约演员可优先参演新人导演作品、星云乐园的互动剧、衍生剧等，快速积累实战经验。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！