这让夏宝珠意兴阑珊了起来，甚至产生了大衙门也不过如此的感觉，吃饱喝足搞这些也就算了，多少人还饿着肚子？现在是搞这些的时候么？
说白了，后世不搞这些可能临到退休才能提拔个副科，也就是所谓的“安慰性晋升”。
从科员到副科算是很多人职业生涯难以突破的坎。
可现在不是，时下只要你有真本事就能受到重用，国家方方面面缺人才，一天恨不得掰成两天用，你给我在这里搞办公室斗争？
很无聊。
她的眼神不自觉变得犀利，略一思索给出了答案，“蒋科，你这个问题提得特别好。
在厂里时我们经常和国外图纸打交道，根据上下文，通常large forging侧重尺寸，heavy forging侧重重量和锻造难度。
像是269厂为万吨水压机提供的核心部件，国外技术文件上用的是heavy duty forging.
我个人认为译法要结合上下文才能更贴切，当然，这只是我一家之言，最终得看司里的统一规范。”
话音刚落她将国际技术文件上相对应的长段用英文复述了一遍，“蒋科长，供你参考。”
在旁竖着耳朵的罗莲生暗自叹气，他看了蒋文军一眼，小蒋这是想专业摸底，结果给人家搭了舞台。
先是肯定了他的问题，再给出了精确的专业解释，并抛出更具技术含量的与国际接轨的翻译，瞬间展现了她扎实的工厂实践经验优势，最后把决定权谦逊地交回“司里规范”，顺其自然地秀了通她可以去翻译资料室当副科的外语水平。
既展示了专业能力，又不显得咄咄逼人。
七月份综合办和翻译室的副科都调整了，一个调去农业机械局了，另一个调去机械设备进出口公司了。
当时魏司问他明年几月份退休他就有不祥的预感，要是小蒋接任还需要问？显然是组织上有安排了。
再接着就是翻译室的陈海宁问江司要人，魏司强硬地将这位安排在了她分管的综合办。
科室内前段时间小话不少，讨论最激烈的就是这位空降副科的外语水平不可能有传闻中那么好。
至于传闻是什么？当然是陈海宁亲口吹嘘说，这位的英语口语水平排外事司前三......
之前没见这姑娘他也保留了怀疑态度，小蒋毕竟和他搭了七年班子，算是他看着成长起来的，小候调走他算是独苗苗了，再来副科又怎么样？总不能一年内就进步吧？
不光他这么想，小蒋私下肯定也这么推测，甚至接下来多半也这么想......
他不知道里面的弯弯绕绕，而他这个科长也不必提前说激化矛盾。
他活了大半辈子，看张素秋今天的评价和魏司单独留人的举动他就知道了，小蒋玩不过这姑娘。
不过这种小场面蒋文军不至于崩不住，他愣了下就竖起大拇指，“夏科，您这水平是这个！”
夏宝珠谦虚地笑笑，她没时间搞拉拢人心那套，也懒得搞，花香蝶自来，武装自己才能立于不败之地。
借此机会，她拿出笔记本摆出好学生姿态，“蒋科，你有时间的话给我讲讲咱们科室的资料收纳管理制度？这样我啃资料能更有章法。”
综合办是外事司的运转中枢。
其中一项重要的工作就是统管全司的文书档案资料，确保文件流转畅通。
除了业务科室，比如翻译室的技术资料底稿、联络科的外宾喜好记录等，剩下的收文、发文、内部文书都要在综合办归档备案。
蒋文军矜持地应下，“去会议室吧，我给你详细介绍下，和你之前接触过的差别不小。”
夏宝珠跟着他去小会议室，这层并非只有外事司，主楼无论是横宽还是纵深都很可观，光是小会议室都有好几间，和后世单位里的电话室是类似作用。
蒋文军办事挺利索的，坐下后没讲废话直切主题，“咱们的资料收纳管理制度可以概括为：三本账、两把锁、一把火。
分类与编号制度和下属厂用的应该是一套，密级也是绝密、机密、秘密、内部四级，编号采用年度-司代号-分类号-顺序号模式。”
夏宝珠颔首，比如64-WS-综-001，就代表着1964年外事司综合办第一号文件。
“好，那我们讲剩下的，三本账分别是收文、发文、借阅登记簿。
两把锁就是所有文件放双锁铁皮档案柜，我和罗科分别保管一把，无论是谁都要遵循双人原则和当日清原则。
一把火特指销毁制度，审批流程、监督执行和记录都有明确规定。
以上细则我给你说一遍......”
小夏速记法早被她用得炉火纯青了，边听边记就是她的舒适区。
等蒋文军说完都到下班时间了，她会第一时间关注这个，主要是想从老本行入手烧起新官上任的第一把火。
科室内具体的工作她顾不上，但优化资料管理制度本身也是综合办的职责。
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