夏宝珠不管他支持不支持，过了明路就行了。
出口生产任务下达到省里后，接下来的三四个月就要围绕“下达任务、组织生产、保障履约”开展工作。
时隔两天，生产任务部署会议在原来的省外贸局红砖楼召开了。
会议由省革委生产指挥组牵头，外贸组具体承办，她要负责落实轻工订单，将任务妥善安排给相关轻工国营厂，同时协调原材料的计划调拨。
除了要分配出口生产任务的十三家轻工厂，剩下的在出口供货体系里的十五家轻工厂也会在三天后参加后半程会议。
轻工组分到的小会议厅能容纳四五十人，各厂来的基本都是分管生产和分管出口的两位主任。
半年下来，夏宝珠和这些厂领导熟络了不少，她站在铺着绿色绒布挂着标语的简易主席台上，神情庄重不失亲和。
“同志们，现在开会。
在正式部署生产任务前，我们共同学习一段最高指示......
春交会胜利闭幕了，我们省轻工战线的同志为国家换回了宝贵的外汇，但这只是万里长征的第一步。
更艰巨更光荣的任务，是把纸上合同变成优质产品，按时按质按量地送到世界人民手中。”
她稍作停顿，语气更加严肃，“我只强调一点：路线是纲，纲举目张。
任何一点差错都有可能影响国家信誉和金融大局，谁掉了链子，谁就是拖社会主义建设的后腿，有困难不怕，会议期间就要提出来，大家一起解决困难！
下面请勾明雨同志宣读生产任务。”
勾明雨走到台前打开一个蓝色硬壳文件夹，里面是盖有总公司红色印章的任务分解表和合同副本。
“现在，我宣读省轻工进出口小组根据中国轻工业进出口总公司的正式计划，下达的一九六八年春季交易会出口商品生产任务，请各厂代表仔细听，并做好记录。”
她用清晰平稳的语调逐项宣读，每念一项便抬头看一眼相关工厂的代表。
“品名，向阳牌搪瓷炖锅；规格，按XY-68-03号样品；数量，五千只；质量，符合出口甲级标准，瓷面均匀，无黑点、鱼鳞爆；包装，单只瓦楞纸盒，十只一木箱；最终交货期，一九六八年九月一日前；承接单位，省搪瓷厂。
李主任，请确认。”
搪瓷厂的李主任面色凝重地点点头，快速记录。
“品名，金鸡牌压力锅......”
见勾明雨读完忘了强调特殊要求，夏宝珠抬手示意。
“黎明厂要注意，压力锅是人民币计价结算商品，质量要到免检品标准，内包装使用加厚瓦楞纸盒缓冲材料，并在包装上印刷‘人民币结算特供商品’标识。”
付山海深吸一口气，与旁边的闻庆翠低声交流两句，重重点头应下。
“我们厂压力阀的合格率始终只有70%，我们想申请组织协助，黎明厂需要用更高的合格率为出口创汇保驾护航。”
他们厂六四年是受过技术攻坚恩惠的，于是六六年再次向上申请了，请求组织调派工程师，结果显而易见。
原本这两年都放弃希望了，这不小夏调回来了，黎明厂重燃希望。
第一回攻坚是小夏推动的，看来第二回也只能劳烦她了。
夏宝珠淡定点头，闻庆翠已经提前和她打过招呼了，她最近正在考虑。
“你们的需求组里清楚了，会议后半程就是关于技术攻关和产品升级研讨，往后放两三天吧。”
付山海严肃看着他的忘年交小友，“好的，夏组长。”
勾明雨继续宣读了剩下的十一家轻工厂的生产任务，每一项都明确了规格、数量、质量要求和交货期。
夏宝珠看了眼时间，“先用餐吧，午饭后请各厂就承担的任务当场表态，并提出需要外贸组协调解决的具体困难。”
她看了眼熊振发和郑致，示意他们有需要补充的可以直接说了。
郑致一板一眼“提醒”道：“今天的会不是讨价还价的会，而是立军令状和打攻坚战的协调会，希望各位能做到心中有数。”
夏宝珠不着痕迹地抬了抬嘴角，他这是怕厂领导们心里没点数，吃个午饭提出一堆困难，提前敲打了。
四十分钟后，吃了一肚子忆苦饭的厂领导们重新坐在了会议厅内。
夏宝珠微笑着介绍，“同志们，这位是物资组的贾组长，物资上存在蹦起来都跨不过去的困难再开口啊，咱们贾组长不是什么物资都批的。”
贾丽青和赵秋萍走得近，夏宝珠和她在食堂吃过几顿饭就混熟啦。
会议厅内顿时响起笑声，过度紧张的氛围缓和了些。
贾丽青无奈地看了她一眼，右手微抬示意大家可以开麦了。
众厂领导立刻转向贾丽青。
“夏组长、贾组长，任务我们坚决接受！
但铁皮胚料的计划指标不够，我们刚才算下来还差十吨，没有胚料就是巧妇难为无米之炊，请组织上支援！”
“夏组长、贾组长，任务我们坚决接受！但......”
贾丽青沉着应对，总体就是计划内指标保证以最快的速度调拨，计划外指标物资组会想办法从其他非重点项目里“挤”出来。
根据夏宝珠的经验，真需要挤的今天不会松口，今天答应给调拨的应该都是计划内提前预留出的后手。
贾丽青在他们这边扯皮了两个小时后就奔赴下一战场了。
前进缝纫机厂的徐主任最后提出棘手问题，“夏组长，我们和黎明厂有类似需求。
我们缝纫机的梭床等核心零件的精度不足导致断线问题一直没有彻底解决，标准化和质检没问题，但要是能调两位金属材料和热处理专家指点一二，我们的出品会更有保障。”
等到了会议下半程，到时候再来十几家轻工厂，谁还能注意到他们前进厂，早提出来早排队！领导也能早想到他们。
夏宝珠微微颔首，对这些积极搞产品和技术升级的厂领导，哪怕他们再着急、问题再棘手她心里也没气，巴不得多来几个。
这两年大多都是抽着鞭子都不乐意主动争取的，这种还保持着工作热情的厂领导就且行且珍惜吧！
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